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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月07日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあり、人と人が相談したりすることに壁は感じない。何か新しい事に挑戦する機会などは上司によると思うが挑戦しなくても別に何も言われないし、通常の業務等はもちろんあるので好んで挑戦する人がどれだけいるのかという疑問はある。

組織体制・コミュニケーション:
非常に優しい人が多い印象。イケイケなタイプよりも温和な人が多いと思う。昨今のパワハラやセクハラ等のハラスメントにならない様に上司も結構気をつけている印象がある。部署間で特に仲が悪いという印象自体は薄いが技術部門と営業部門で連携が取れていない事はちょこちょこ感じる時がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:あまり変化を好まず保守的だと感じます。また、部署にもよると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東部支社営業１課/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:過去は、風通しが良く新しいことにチャレンジしやすかった。現

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:基本的には全員優しく、丁寧な人が多い。分からないことを丁寧

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:各事務所、部署によって全く違う。本社業務は淡々としているイ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:ひじょうに働きやすい会社である。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:一言でいえば保守的。変化を嫌がる傾向にある。社長等の経営陣

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織の体制は普通に整っておりよく整備されていた

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション:工場の人に対しての社員の割合が非常に低く派遣やパー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る、叩いても渡らない風潮があり、新しいことに

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:挑戦、革新を推しているが、現場が感じているのは「守り」が大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業部

2.3

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:基本のんびりしているが、上長によって全く違うと思います。組

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回答者：女性/ 企画事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:まったりしていて優しい人が多い。ダイバーシティ・多様性:差

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

組織体制・コミュニケーション:他部署とは頻繁に連絡をしている印象です。上司とも距

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休みは50分あるのだが、それ以外

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:年功序列が強い体制だと思います。組織体制・コミュニケーショ

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アルインコ株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区高麗橋４−４−９淀屋橋ダイビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:完全な縦割り文化です。複数部署ありますが、連携は基本ありませ... 続きを見る

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回答者：男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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2.8

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回答者：男性/ 機械設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:あまり、大きな変革を求めていない。よく言えば、堅実だがあまり... 続きを見る

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株式会社日本製鋼所

2.8

東京都品川区大崎１−１１−１ゲートシティ大崎ウエストタワー２３Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 製品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列、安定思考組織体制・コミュニケーション:部署にもよる... 続きを見る

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株式会社サムソン

3.2

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東明エンジニアリング株式会社

2.8

愛知県名古屋市港区大江町６−１９菱興ビル南館４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】しらない人ばかり。派遣先に出ているから、顔を... 続きを見る

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会社名	日本トムソン株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ikont.co.jp/
所在地	東京都港区高輪２−１９−１９

従業員数	1000名
連結従業員数	2358名
設立年	1950年
資本金	9533百万円
代表者	宮地茂樹
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	636万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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