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日本ビルサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円200~550万円23

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数23

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢41.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
220万円
(平均年齢29.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
381万円
(平均年齢45.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
375万円
(平均年齢34.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
418万円
(平均年齢44.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
370万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳300万円450万円5
40~44歳390万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ビルサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
条件ほ賞与ありだがかなり少ない、寸志程度

評価制度:
年功序列だが上司が定年退職までいるのでなかなか昇格しない。営業部署は人の入れ替わりが激しいので2、3年働いて課長になる人もいる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅管理部

1.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は新卒採用程度昇給なし。給与は年功序列。手当は家族手当、個人携帯
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回答者: 男性/ サーバー運用管理、ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム情報部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 32万円 0万円 128万円
年収 512万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:本社課長職以下、係長、一般職は他業種に比べて低いかと思います。20代独
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 1万円 25万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:入社してから一度も昇給はありませんでした。役職がつけば多少昇給していた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界並みとおもいます。基本給は低めに設定されており、資格手当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他と比べても低い方だと思います。定期昇給的なものはなく、上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は非常に安い。ハローワークだったか?の求人票を観た時ありえないく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格取得の費用を2回分まで会社が負担。資格手当が毎月給料に含まれるのは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社に入ってびっくりしたのは、ランク別の給与設定で上限があることだ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一人暮らしできる給料水準はある。ただ、昇給に関しベースアップはまったく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社と仲良しな人には いい人事評価が 行きます。逆に 技術力があっても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全く評価されない。年に一回自己評価や上司の面談をするが、全く何のために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較しても最低ランク。昇級なんて全くなし。賞与が年2回とされ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】現場の所長しだい。 現場の全員が頑張っても最大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】現場で昇級できるのは一人。あとの社員は頑
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】20〜100時間。休日に作業が多くなれば残業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】所長の判断と資格を毎年一つは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い業界と思います。肉体的に負担の少ない業務である事、技術が身に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】上がらないと言っていい。新卒で上司と仲が良く、免許を何個
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日本ビルサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。3年以上在籍していれば、退職金が支払われ
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給与制度:管理業務主任者という資格があれば、すぐに年収が上がる様々な手... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は1ヶ月も入らない。社員のモチベーションになるものなのに... 続きを見る

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