口コミ3507件
年収・給与471件
求人3件
フォロー数287人

セコム株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は200～1000万円です（431人の正社員の回答）。

セコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを471件掲載中。

セコム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
462万円	200~1000万円	431人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収	462万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	431人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	506万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢36.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	457万円（平均年齢34.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	573万円（平均年齢36.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	448万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	407万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	1000万円	125人
30~34歳	466万円	750万円	80人
35~39歳	513万円	814万円	49人
40~44歳	517万円	1000万円	34人
45~49歳	609万円	930万円	20人
50~54歳	614万円	1100万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

セコム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
677万円	42万円	11万円	137万円

年収	677万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
設備管理業界において、給料は他の業界に比べて高い方とされているものの、その実態は一概にそうとは言えません。特に基本給に関しては低めに設定されていることが多く、日々の業務負担や責任の重さに見合っていないと感じる従業員も少なくありません。年功序列の風潮は根強く残っているものの、実際には成果や実力に基づく評価制度が導入されており、若手でも成果を上げれば昇進や昇給のチャンスが与えられることがあります。しかし、その一方で資格取得者に対する優遇措置も存在します。特定の資格を取得すれば給与面での優遇があるものの、その資格手当の条件は非常に厳しく、取得にかかる時間や労力に対して手当の額が低すぎるという不満も少なくありません。資格手当が話にならないほど安いため、モチベーションの維持が難しいと感じる人も多いでしょう。

また、賞与に関しても決して高額ではなく、業界全体としてボーナスが少ない傾向があります。給与全体のバランスを見ると、昇給や賞与の水準は一般的な期待に達していないと感じる場合が多いです。しかし、最近では給与ベースアップが行われ、一部の従業員にとっては多少の改善が見られました。このベースアップは、業界の需要や景気の動向に応じたものであり、少なくとも一時的な給与改善を期待することができます。ただし、長期的な視点で見ると、給与制度全体の見直しが必要であることは明白です。設備管理業界でのキャリアを続ける上で、今後も給与や待遇の改善が求められるでしょう。

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回答者：男性/ ビートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	13万円	15万円	28万円

年収	350万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	28万円

給与制度:現場の基本給はかなり低い。給料の半分以上は残業代で稼ぐスタイル。平均年

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	7万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:階級が上がれば、給与はその分上がっていく。新卒入社は階級は上がりやすい

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:基本給は低く、手当が手厚いため、月給はそこそこありますが賞与は少ないで

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回答者：男性/ ビートエンジニア(現場)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低すぎる。そのためボーナスが低い。年収もその辺の中小企業よりも

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回答者：男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:会社のルールをしっかり守り、言われたことをやっていれば、ある程度までの

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回答者：男性/ コールセンター運営・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は、春と冬の2回。年を重ねていけば、増えていく。昇給は年に1回。ち

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回答者：男性/ ビートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与に関しては残業代で稼ぐ風習のため、残業ありきの働き方であるとともに

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回答者：女性/ ファシリティマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テクノ事業本部　ファシリティ部/ 担当課長

2.3

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:毎年昇給はありますが、多くはありません手当についてはほぼ無いに等しい状

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:あまりいいとは思わない。賞与は他の会社と比べていいと思うが、月給は安い

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回答者：男性/ BE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	7万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:機械警備職では年に1回昇給は必ずします。しかし、遅刻や職務中におけるミ

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回答者：男性/ 業務サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	4万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基礎給、職務給、都市手当、住宅手当、家族手当、役職手当がある。賞与に影

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	80万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大手ということもあり、新卒時の月給は高いと感じる。しかし、賞与に出され

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:毎年、評価制度の結果によって多い時期で月々の昇給が1万程、少なくとも1

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回答者：男性/ BE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
545万円	34万円	8万円	90万円

年収	545万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1回賞与年2回年末年始に勤務するとお年玉（1勤務５千円）が頂け

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇級は年一度10000円くらいずつ上がる。もちろん上がらない場合もある

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給と職能手当に分かれているため、基本給を原資とするものについては、

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州本部/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	8万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:一年に一回何もなければだいたい昇給はします。ただ自己違反などすればしな

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	200万円	50万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	30万円

給与制度:年功序列ではあるが、実力によっては年功序列を飛び抜けた人事制度がある。

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回答者：男性/ 施設警備/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基礎給というものに職務給や各種手当が付帯するが、基礎給が低く、退職金も

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四国本部

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:基本給が安く手当て等で給料の半分近くを賄われています。階級制であり、階

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回答者：男性/ ビートエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部業務部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:普通に勤務すれば問題なく一般的な企業よりは多い給料を頂けるかと思います

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回答者：男性/ BE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本は階級制でどんなに頑張っても飛び級は一つまで。何かミスをしたら落ち

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回答者：男性/ be/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:特になし。でも、夜勤が多いです。夜勤て当てなどがあります。それが大きい

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回答者：男性/ Be/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒入社であれば、よっぽどのことをやらかさなければ基本毎年昇給する。昇

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回答者：男性/ ビート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格級で変わりますがＪ1〜開始Ｒの資格になれば賞与は手取りで50は貰え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	1万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

賞与:あらかじめ決められた計算式に評価を掛け算するもの。しかし、社歴が浅いうちは

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒であれば必ずランクは上がるが、給与の変化は微々たるもの。特に1年目

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回答者：男性/ BE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低く、手当等で補っている。基本給が低いことから残業代も少なく、

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回答者：男性/ BE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給はとにかく低いです。長時間労働や夜勤勤務、シフト制、激務、肉体労

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セキュリティ事業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	42万円	10万円	112万円

年収	530万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基礎給と職務給を合わせて基本給となっている。大手企業なだけあって福利厚

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	15万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年2回の賞与があり評価、面談に応じて金額が若干違う。評価は担当部署の責

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	7万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は残業があるか無いかでだいぶ変わってきます。賞与は年2回あり、多い

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:評価によって少しかわるが、事務職は大差なし。役職がつくとあがります。残

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回答者：男性/ 業務サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	4万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	145万円

賞与:夏季賞与6月10日冬季賞与12月10日年末一時金12月25日勤続6ヶ月以上

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セコム株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 広報渉外マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:近年は初任給の引き上げや毎年の定期昇給や3年連続でのベースアップなど改

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回答者：男性/ 常駐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がとにかく低い。求人票等の初任給は手当を含むものあり、実際には新

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セコム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：三十数年勤続して退職金が1000万に届かない。話にならず。公務員になる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:普通に上司と上手くやっていれば、階級も上がり、普通に給料は増えます。し

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埼玉県さいたま市浦和区高砂１−１−１朝日生命浦和ビル１Ｆ

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東京都港区西新橋１−６−１５ＮＳ虎ノ門ビル８Ｆ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	セコム株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.secom.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前１−５−１

従業員数	15923名
連結従業員数	56923名
設立年	1962年
資本金	66427百万円
代表者	尾関一郎
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	594万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

セコム株式会社の平均年収は462万円、年収範囲は200～1000万円です（431人の正社員の回答）。

セコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを471件掲載中。

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3507件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2632件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.8 口コミ(1168件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	506万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢36.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	457万円（平均年齢34.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	573万円（平均年齢36.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	448万円（平均年齢32.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	407万円（平均年齢27.7歳）

セコム株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

セコム株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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