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回答者別の社員口コミ(株式会社JTB)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
社内制度:国内、海外、ウエディングやクルーズ等社内試験があるが、あくまで社内試験
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断や、お店毎に、何を継続
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:さまざまな数値で評価されるが、目標が店舗での数値だと配属される店舗によ
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:年々時短取得者が肩身の狭い思いをしていると思う。制度としては2
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:基本的にはOJTで学ぶ形なので、実務としての研修は身になるものが少な
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口コミ投稿日:2019年08月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:年次や、担務に合わせて座学の研修がある。また現地研修で国内や海外等現
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:有休は最大20日間、ほぼ完全取得出来る。その他リフレッシュ休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:旅行に対しての補助が昔は年間35000円あったり、宿泊補助が回数制限な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
福利厚生:宿泊補助が1泊2500円、年間2万円分出る。また映画鑑賞の優待や、スポ
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:時短取得者に関しては、キャリアアップが難しい風土になって
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口コミ投稿日:2019年08月27日
社内制度:ディスプレイコンテストや、ベストホスピタリティコンテスト等、大小問わず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:大手企業の為経営陣の考え等が、一般社員に浸透しないし、逆のパターン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:お客様自身で予約が出来る世の中になってきている為、店舗を利用され
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司によるが、目標・課題に対してのフィードバックが的外れな人もいるし、
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年を上期・下期にわけ、目標や課題の設定と終わった後の面談がある。上司
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口コミ投稿日:2019年08月27日

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口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:研修はたくさんある。入社から3年目位までは座学の研修が多い。4年目以
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口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:制度はあるものの、毎回旅行が安く行けるわけではない。仕事が直接結びつく
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口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:交通費は全額支給。スポーツジムも、1回数百円で使えるなど、福利厚生は充
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界の中では良い方かと思うが、大手企業のくくりだと低いと思う。ある
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから10年以上たつが、ボーナスが出なかった時はない。26歳まで
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口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本7.5時間勤務。残業は夏場の繁忙期を除けば月10時間以内
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口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:店舗、営業、造成、色々な職種があるので、その場所によっ
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口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の有無も店舗の忙しさによって異なる為、配属先が運。土
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口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日数は多い方だと思う。長期休暇を取得出来るかは配属される店
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口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:日本全国、世界全カ国行けるわけではないので、自主的に勉強をしないと、お
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口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:店頭営業の場合は、お客様の手配や相談を通して学べる事も多い。電話での問
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:時短勤務は制度としてあるものの、最近は取得する事が悪いかのよう
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口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:店頭営業の場合は配属される店舗により、綺麗さは異なる。新しい店舗に
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