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株式会社ベリーズ・インクのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社ベリーズ・インクの回答者別口コミ（7件）

  • マンション管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.5 最新の回答：2025年02月15日
  • 事務部 / 係員 / 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年05月21日
  • ビルメンテナンス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月14日
  • マンション巡回設備点検 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年03月24日
  • 管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年03月17日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ベリーズ・インクの職種別口コミ（14件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ベリーズ・インクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月15日

回答者： 男性/ マンション管理/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年02月15日
勤務時間・休日休暇:
担当物件を抱えると、休日にも緊急の連絡を受けることがある。場合によっては、緊急対応を行わなければならない。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。時短勤務は、現場終了時間により、許されている。

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株式会社ベリーズ・インクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月15日

回答者： 男性/ マンション管理/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年02月15日
企業カルチャー・社風:
人手がカツカツな状況なので、挑戦する機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも企画的、話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
一般的であると思われますが、日本語を用いたコミュニケーションが要求され、ネイティブの方でないと難しいかと思われます。

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株式会社ベリーズ・インクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月15日

回答者： 男性/ マンション管理/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2025年02月15日
女性の働きやすさ:
女性は事務職に偏っております。

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株式会社ベリーズ・インクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月24日

回答者： 男性/ マンション巡回設備点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月24日
働きがい：
初めの頃はわからない事も多く戸惑うこともあるが慣れてくると1人での点検、工事等を任せてもらえる。電気設備や給排水設備関連のトラブル発生時に対処する事もあり、その分野での専門知識が身に付く。また資格取得制度により資格によっては毎月の給与で手当が付くので今後も新たな資格取得に向けてチャレンジしたい。
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株式会社ベリーズ・インクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：昇給する年齢の範囲であったが、昇給がなかった。売上も目標を毎年クリーヤーし右肩上がりであったが、ボーナス、年収に反映されなかった。これはどういうことなのか、疑問である。イベントに参加しなくても親睦会の会費を強制で徴収されて、やめても返却されないので要注意である。
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株式会社ベリーズ・インクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ ビル、マンションの設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
勤続年数、実績、管理業務に関係する資格の取得状況によって昇給していきます。資格を取得していくことで手当がつき、資格ごとに決められた金額が加算されます。また、務時間内・外で緊急対応が発生することがあり、勤務時間外で発生・対応した場合は緊急対応費または振替休日を取得することが出来ます。

評価制度：
管理業務に関係する資格を取得していくことで手当がつき、資格ごとに決められた金額が加算されるます。積極的に資格を取得していくと昇格に繋がり、賞与の面でも評価されます。
勤務時間内での緊急対応は緊急対応費（振り替え休日）は発生しませんが、積極的に対応することで賞与の判定にプラスに働きます。
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