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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ビル、マンションの設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
勤続年数、実績、管理業務に関係する資格の取得状況によって昇給していきます。資格を取得していくことで手当がつき、資格ごとに決められた金額が加算されます。また、務時間内・外で緊急対応が発生することがあり、勤務時間外で発生・対応した場合は緊急対応費または振替休日を取得することが出来ます。

評価制度:
管理業務に関係する資格を取得していくことで手当がつき、資格ごとに決められた金額が加算されるます。積極的に資格を取得していくと昇格に繋がり、賞与の面でも評価されます。
勤務時間内での緊急対応は緊急対応費(振り替え休日)は発生しませんが、積極的に対応することで賞与の判定にプラスに働きます。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み(振休あり)。有給休暇あり。サービス業に比べると
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与あり。売上利益があがれば賞与につながります。昇給は資格取得がカギに
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。これは自己評価表を作成・提出して
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回答者: 男性/ マンション巡回設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがい:初めの頃はわからない事も多く戸惑うこともあるが慣れてくると1人での点検
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務部/ 係員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:事務はカレンダー通り休めます。現場担当は夜間、休日作業だった
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回答者: 男性/ マンション巡回設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:担当している物件の数が毎月決まっていないのでとても忙しくなる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昇給する年齢の範囲であったが、昇給がなかった。売上も目標を毎年クリ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:至って普通だと思います。転職経験がありますので、経験してき
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見かけ上は、給料水準はこの水処理業界では良いと思う。しかし、殆ど昇給が
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