エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(ティッセンクルップ・ニューセラ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業部長/営業部/営業部長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業部長/営業部/営業部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 72万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:いわゆる一般職を希望する場合は働きやすいとは言えない。古い社風
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:古い組織風土と新しい外資の風土が混在している。組織体制・コ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には悪くは無いと思うが、古参への皺寄せも強く、一定の割
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金をはじめ福利厚生や手当は大企業並みであり満足度はかなり高いと思わ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 営業部長

2.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 72万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 72万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:年功序列であったものが、現在の組織になってからどうも変わり、新たに入社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は