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株式会社セブン‐イレブン・ジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:将来、小売業で働き続けるのであれば問題ないと思いますが、習得
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回答者: 女性/ 加盟店研修/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修センターはあるが、社員向けの集合
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:担当変更の際に、オーナー様から「担当を変えないで」と言
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:大手企業の為、研修制度はかなりしっかりしていると思う。中途入
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:コロナ前は東京や横浜などで数年に一度は研修があった。コロナ後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:専門性がなければ、初めは営業職を担うことがゴール。加盟店との
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:若くして経営全般の事をまなべるので、成長したいと思っている人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:研修の手当ても頂けて、何をやりたいのか確認しながら、資格を取
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:様々な部署がある事が最大のメリット必ずしも自分のキャリア通り
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回答者: 男性/ ofc/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:マネジメントスキル、数値管理、pdcaサイクルを身につけるこ
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回答者: 男性/ オペレーションフィールドカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
働きがい:フランチャイズ加盟店のオーナー様とのダイレクトコミュニケーションが業務
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:社内研修制度は整っている。資格取得にも補助がある。現場で仕事
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:誰もが知っている企業で働けるのは、モチベーションになります。また、人々
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:提案力傾聴力営業力企画力がメインかと思います。また本
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:店舗が自分の家の近くにあると作った商品がどのように売られていて、人気が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:はじめは現場の理解ということもあら、直営店で発注、販売、その
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:自信のせいちょうは期待できない。オーナークラスになって店舗を
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ 副店長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:望めばあると思う。自分は利用したことはない。働きがい:コンビ
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:お取引先は基本的にこちらの意向に従うので、成長にはつながらな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
働きがい:今や街を歩けば至るところにコンビニがあるのが当たり前である。その中でも
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:やはり働きがいはあります。お客様の笑顔を見れるだけで私は幸せ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:現場のsvのあとは様々なキャリアを目指せます。働きがい:小売
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:入社2年目で店長になれる小売の会社はなかなかない。店の長とし
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。働きがい:いろいろなお客様がい
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回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:研修制度はあるものの、実際には現場で覚えることが多い。資格取
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:コンビニは1人のお客様に対し、短い接客ではあるが、こなす業務
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回答者: 回答なし/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2025年01月24日
働きがい:外国人スタッフが多いので、働きながら国際交流ができます。文化の違いや言
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:各自のオーナーにもよりますが、私の店舗はとても気さくなオーナ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:接客が好きなら基本楽しいいです。コンビニスタッフはお客様への
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回答者: 女性/ レジ打ち/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:シフトリーダー研修といって、他の従業員さんのお手本になるよう
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修に関してのみ言及したいと思います。わたくしはこれといった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年09月29日
成長・キャリア開発:研修は慣れず大変だったけれど、当たり前のことだったので、覚え
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:勤務経験を通しては、接客を中心にコミュニケーション能力が向上
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:日々の業務は基本決まっているので初めてが多く覚えることに戸惑
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:接客中心のため、お客様に喜んでいただけるというのは働きがいになっていま
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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