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月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:
会社奨励資格などは充実。
同一試験は3回まで会社全額負担にて受験可能。

組織体制・コミュニケーション:
日々の業務の引継ぎなどコミュニケーションが必要な場面は多いかと。
各事業場単位では、就労人数が少ないこともあり、労働者間で確執が生まれると改善不可また改善に時間がかかる場合あり。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:会社奨励資格などは充実。同一試験は3回まで会社全額負担にて
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:人手が足りていないため、挑戦をためらう風潮がある組織体制・
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:時折、役所みたいな硬いルールがある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:保守的なイメージが強い。大きく変わることが少ない。組織体制
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:古い体質としかいえない組織体制・コミュニケーション:仲良し
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回答者: 男性/ 浄水設備維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
組織体制・コミュニケーション:平社員同士は仲が良いが、上司とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ プラント技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:和気あいあいと働きやすい印象。ただし、建設業界全般で言える
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:硬いけど柔軟さも持ち合わせている。私は感じないが、他の方曰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:所長の気まぐれさに中堅の方は振り回されている感じです。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:資格を取らせようとしている点は評価したいのですが、取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。しいて言うなら仕事が楽なところでしょう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署によりけりだと感じています。中には癖
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:全社てきに、10項目の勅語を唱和して、毎日を安全と健康管理を主と
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