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月島ジェイテクノメンテサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:
女性社員の分母が少ないこともありリアルな声を聞くことはほとんどないですが、離職率が少ないことから察するに働きにくい環境ではないと推察します。

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 維持管理部門

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:現場によるかもしれないが今のところは有給は取りやすい。ただ、代
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、見た
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回答者: 男性/ 浄水設備維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:そもそも下水道業界自体、女性の参入は少ないと思う。各事業所に多
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:生理休暇が月2または3日ほど取得できたと思う。女性の管理職はい
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回答者: 男性/ 維持管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性はそもそもあまり採用していない。現場に配属になると下水処理
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回答者: 男性/ プラント技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:育児休暇などの取得率が高く、また、復職もしやすいため非常に働き
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:事務職以外の仕事は基本的に力仕事などが多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:前までは、大阪には仕事のできない何故か偉そうな人がおり、勤めて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:働きにくい会社では無いと思います。私自身が男性なので判断はでき
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回答者: 男性/ 維持管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:わからない事務系や水質分析とか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水機械技術部単体設計課

1.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:まずまずだと
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回答者: 男性/ 保守運転/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 総合職

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては色々難しい内容です。本社勤務であれば、事務やらの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はありましたし、実際に使われている方もいましたの
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