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スガ試験機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:
新しい事にチャレンジする機会があるといえばあるか、よくも悪くも古い体質古い考えの為なかなか実行させてはもらえない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での差はあるが、社員同士のコミュニケーションは非常に活発。仲も良く、部活動も盛ん。上司との話しやすは部署による差が非常に大きいように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも古い会社なので多様性を認めているが受け入れられるかというと違うというようか印象がある。外国籍の方を入れても上手く活用することができておらず結果的に長く勤めてもらえていない

口コミ投稿日:2025年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 40万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については、ほぼ毎年上がらない。評価制度も固定された物がなくつく上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署による。管理部門は休暇が取りやすいが、営業や工場は取りに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は新入社員に対して優しく業務の教育指導の対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:昭和の中小オーナー企業。新しいことに挑戦する意欲はない。組
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:新入社員研修がありました。働きがい:この地球規模で必要とされ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいです。自分は月に一回くらい有給出してました。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:住宅補助、通勤手当等は普通の企業レベルであると思う。退職金制度もありま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:住宅補助は最大で45000円出ます。独身、電車通勤、一人暮らしで私はこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給の申請は通りますが仕事を頼む人員が少なく、取りづらいです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:住宅補助、退職金、通勤手当など一般的なものはある。オフィス環境:上層部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度自分で調整でき、残業も強制的ではないので自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:手書きや紙で全て書類を作成する力が身につきました。仕事柄色々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業や有給休暇の取りやすさは部署による。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。役職がつかないと将来的には頭打ちになると思われる。評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
オフィス環境:自分がいた部署では冷暖房があまり効かなく、夏場は暑扇風機を回さない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発の仕組みは全くと言っていいほどない。キャリア開発
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
企業カルチャー・社風:業界の色なのか、かなりアナログチックです。トップダウンなの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:部課長以下は残業はあまりない。多くて1時間前後/日。多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は上長の指示によるものという制度のため指示を出していなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:老舗企業なので、ノウハウがあるかと思っていたがそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
働きがい:裁量がない評価制度が曖昧なため感情的な人事評価をしていると感じ取れる数
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:女性はパワーが溢れるポテンシャルの強い人が出世してました。新入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるので、女性が働きやすいとは思います。仕事柄
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:周りの人がサービス残業に対して悪いと思っていないため定時で帰
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度や教育体制が全くない。社内ルールが多く、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、有無を言わさずに休日出勤します、私の場合は1
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業をしないためには帰るためには強い決意が必要だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年01月10日
事業の強み:環境試験機の需要は維持〜微増しているため、安定している。今後新事業へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:海外への出張がある点個人の旅行ではなかなか現地の人と交流が持てないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:席の場所によっては空調の恩恵にあやかれない本社が新しくカードキーを
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は毎月基本固定です、出張などすると貰える額は上がります。賞与は1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署により差が大きいが仕事を終えれば定時上がりは可能部署や人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:国内での売上を高くしないで、海外を中心にしようとしているため工場社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:完全なトップダウンなので裁量はない新しい提案などは基本的に却下される雅
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