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三和コンピュータ株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも新人でも1人で動くことが多いので、自分なりに仕事を進めたい人には合っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすいように社内のイベントがたまにありますが、基本仕事もプライベートも他人に関与せず放任主義的なところが全体的にあるので、自主性を持って動かないと、仕事がなかなか進まない環境だと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当は不十分だと感じます。基本、現場主導で配属
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社前説明会でゆるい雰囲気だと感じ、入社後もその
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすいです。男性比率が高いですが、女性に対して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に、二回の自己申告制度などもあるが、とにかく、基本的に年功序列が根強
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:部署や、上司にもよるだりうが、ひとりひとりがやらなくてはなあないことは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が上がらない限り、給与は10年経とうと20年経とうとほぼあがること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:事務職や、中途入社の場合においては、新卒入社の技術者のような研修はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:技術職に就く予定の社員には、新入社員研修が、とても、充実している。新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:なるべく、集中休日を取れるよう、ゴールデンウィーク、夏休み、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:保養所はいくつかある。会社の保養所以外にも、加入健康保険組合の保養所の
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