口コミ147件
年収・給与26件
求人13件
フォロー数4人

アライ電機産業株式会社の平均年収は396万円、年収範囲は250～650万円です（45人の正社員の回答）。

アライ電機産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

アライ電機産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
396万円	250~650万円	45人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	396万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	45人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	379万円	500万円	17人
30~34歳	397万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

アライ電機産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 主査

2.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	2万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
【移動体通信事業部】
昇給：少ないながらも毎年行わているため不満は少ない。
賞与：勤めてから支給されなかったことはない。当然業績によって多寡はある。
各種手当：以前は基本給が低く各種手当で額面を取り繕っていたが最近改善された。

評価制度:
【移動体通信事業部】
年功序列と実力主義の割合は4：6程度。

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回答者：男性/ 移動体通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に昇給は勤務年数と資格取得目標達成になどによるインセンティブはな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ サブリーダー

3.5

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	3万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については一般的だと思う。業界的にも苦しい時期ではあるがそれでも年

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:基本給が低い。手当付くので給料はさほど低くない。賞与は3ヶ月くらいは貰

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:営業成績に応じたものはなくインセンティブなどはない。残業代も含まれてる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は残業代もつきますし、昇格すればその分昇格手当も出ます。資格試験も

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特になし評価制度:年功序列だとはあまり感じない。歴が長いスタッフもフレ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給はするが給与が少ない為辞めていく人が多いように感じます。ただ賞与は

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回答者：男性/ ドコモショップ営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動体通信事業者

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	336万円	84万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	336万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	80万円

給与制度:通信キャリアの資格でステップアップすることで給与も上がる。昇格すること

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:店舗の実績によってボーナスが決まるので、個人の頑張りはあまり評価されな

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:店舗の実績によって、ボーナスが変わるので、年収も変わります。一人の力じ

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回答者：男性/ 移動体通信事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が少なく、役職手当で補われているため、賞与は気持ち少なく感じるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	7万円	35万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	35万円

評価制度:社歴が長くなくても営業で結果を残せば昇進出来る。仕事自体に前向きでなか

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:まずまずの評価をもらえ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 副店長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与、有給、残業代など。基本的にしっかり対応してくれる。法律に関わるこ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:通信業界は給与が良いので、満足

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:残業代ありき。残業代があるからこれぐらいもらえると言うような感じだった

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:等級手当、調整手当の割合が多く、基本給は相当低いと思う。年間賞与が最低

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各種手当での調整が多く、基本給は低い。当然賞与は基本給をベースに支給さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績出すほど評価が下がる。内勤者が評価され、外勤しない方が良い評価され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格が基本的に2年に一回となっているかつ、役職の段階が細かい為、管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。色々な名目の手当で調整されている。賞与が基本給ベースで支

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売

4.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	0万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:上司が部下を評価する事は他の会社でも当たり前ですが、部下が上司を評価す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りに比べていい方だと思いますが、探せばいくらでも他にいいところはあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よほどダメダメな仕事っぷりでない限り、必ず年一回昇給があります。賞与も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経験年数を積めば順調に出世できる。自分のスキルや特技を生かせる班に所属

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アライ電機産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月15日

福利厚生:福利厚生はほぼないに等しい退職金は払われるが、規定により勤続年数でカッ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ リーダー

2.7

口コミ投稿日：2022年10月24日

福利厚生:福利厚生は退職金以外はないオフィス環境:店舗と別の場所に休憩室が用意さ

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会社名	アライ電機産業株式会社
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.araidenki.biz/
所在地	埼玉県和光市白子１−３−４０

従業員数	320名
設立年	1960年
資本金	50百万円
代表者	新井充治
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

アライ電機産業株式会社の平均年収は396万円、年収範囲は250～650万円です（45人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢29.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	390万円（平均年齢30.2歳）

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