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東急プロパティマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東急プロパティマネジメント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを412件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東急プロパティマネジメント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:
向上心の無い社員が多い印象です。
それでも評価など大差ないので、やる気が削がれます。

組織体制・コミュニケーション:
プロパティマネジメント事業本部（東急本体から事業移管された部門）とビルマネジメント事業本部（元からある設備、清掃部門）の交流やはかろうとはしているものの、文化や雰囲気が全く異なります。

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：女性/ 清掃管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、古い体質がかなり残っているところもあ

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:私鉄グループ会社の良い所もあれば悪い所もある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:子会社特有の言われた事をこなす人が多い。上層部は親会社から

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回答者：女性/ 清掃管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設サービス部/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:古い文化がたくさん残ってます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスに対する意識が非常に高い。若い時から色々な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年01月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】臨時修繕が多い現場ですと、そこに時

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月10日

企業カルチャー・社風:　ガツガツした人がいないので落ち着いた人が多く働いている印

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2020年08月16日

組織体制・コミュニケーション:毎年一回研修があり、他現場の方々が集まるので、そこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】「東急ブランド」に魅力を感じて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】「東急ブランド」に要因があるのか、あまり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどが中途採用なので、それぞれが違うベクトルを向い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業文化・社風・組織体制：先輩の設備員は気さくにはなせるのでやりやすい。わからな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月26日

企業理念の浸透：浸透はしていないとおもう。私自身、企業理念が何なのか理解していな

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回答者：男性/ 人事・労務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:上司や職場によってばらつきが大きい。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 物件管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:管理物件に常駐する社員や外勤も多いため、他部署のや

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:大手企業の子会社なため、その安心感はあり、皆んな優しかった

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:人柄だけで言えば良い人が多い。競争社会ではなく、周りと協力

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回答者：女性/ 観光案内所/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:現場の声を聞いてはくれるが、反映されないと思う。組織体制・

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月28日

企業文化・社風・組織体制：社員と7時間以上のパートには優遇される事も多いと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：グループ会社が多く登録すれば仕事はあるが、他社で就業で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】形ばかりのリソースやコンプライアンス運

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：親会社が大きく、グループ会社が多く、得する待遇かある。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時給もその都県の最低賃金、交通費も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】担当営業がこまめに巡回してくれる。同じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きたくない人間でも時給が安いので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】細かい事には関心が薄い派遣会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】大手電鉄の子会社なので、登録

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】交代できっちり一時間、休憩を取るこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】出産のため、一度退職届けを出すよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：社員同士、仲がいいのはいいことだが、受付でずっと世間話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員によって対応は全く違いますが最初担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員によって仕事に対するモチベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】出来る社員は産休中も時短で勤務

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会社名	東急プロパティマネジメント株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.tokyu-pm.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４−１０−２世田谷ビジネススクエア・ヒルズ１−４Ｆ

従業員数	817名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	木原恒雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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