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株式会社サーマプレシジョンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
企業カルチャー・社風：
指示待ちではなく、自発的に活動することが求められている会社かと思います。また、自分自身で計画した営業活動を行うことができるため、売上げに繋がった場合は個人としての成長、やいがいを感じことができるかと思います。わからない部分に関しても、周囲に相談しやすい社風であるため、安心して業務をすることができます。

組織体制・コミュニケーション：
わからない部分は相談できる社風であるため、サポートの業務体制が非常に充実しているのが特徴の１つかと思います。そのため、１人で業務を抱え込む心配はありません。
?忙期はフォローし合う環境が整っているため、頻?にコミュニケーションを取ることが多いです。また、分析装置、製造装置を扱っているため、技術的な面に関して、他部署のスタッフともコミュニケーションを取ることが多いと思います。
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年03月04日
組織体制・コミュニケーション：社員の年齢層は20代～60代と幅広いですが、普段か
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制：2つの会社が合併してできた会社であるため、部署間での文
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口コミ投稿日：2020年05月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制：他社も同様ですが、企業の社風組織体制古い部分も残されて
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