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日本サムスン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
135件日本サムスン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本サムスン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本サムスン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月27日
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2021年01月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ 総合家電/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生活家電事業部/ 主席研究員
3.9
口コミ投稿日：2022年03月23日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員
4.1
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3.4
東京都新宿区新宿１−１−１３
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3.2
東京都中央区晴海１−８−１２トリトンスクエアＺ棟
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:既存顧客対応が主となり、新規開拓が中々進んでいない組織体制・...
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3.0
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業ならではありますが、いつでも休憩とれ...
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3.5
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2.9
大阪府大阪市中央区博労町２−３−１
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埼玉県川口市西青木２−９−５
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企業カルチャー・社風:全てにおいて古い考えが蔓延していた会社であったが、現社長にな...
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3.7
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
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ダイバーシティ・多様性:多様性に対する理解を深めるための教育が活発であり、この点に関...
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3.1
長崎県長崎市興善町６−７
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業者の考えで大きくなった会社で、地域貢献という意味からも社...
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3.8
東京都千代田区大手町１−２−１ＯｔｅｍａｃｈｉＯｎｅタワー１７Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、ある程度多い方ではないか？と思います。上司も...
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3.3
東京都品川区東品川２−２−２０天王洲オーシャンスクエア２５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会多め。組織体制・コミュニケーション:立場と忙しさ...
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日本サムスン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
韓国企業であるがゆえ、上層部は本社からの駐在員しかいない。日本人は中間管理職以上にはなれないことにどれだけ耐えられるかも考えさせられる。比較的一般社員の仲は良く特に韓国語と日本語が飛び交う日常となる。どこの部署でどの配置にりつく上司によって裁量が大きくきまる。
組織体制・コミュニケーション:
語学が堪能な人たちが多いのでコミュニケーションに苦労することはあまりないと感じる。韓国語や日本語ができない人の周りには必ず堪能な人たちが居るので、むしろ良いバランスとなって和む雰囲気をだせていると感じる。語学に対する向上心が高い人が多くもある。
ダイバーシティ・多様性:
様々な人を積極的に採用し、ダイバーシティに上手く合わせていく姿勢がみられる。インターナショナルな環境に身をおけるのが醍醐味だが、韓国文化が強すぎて、結局はグローバルのポイントがズレていくことに気付くことが多い。