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日本サムスン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好と感じる。上司にも意見は言いやすい雰
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年01月12日
企業カルチャー・社風:韓国企業のため上が絶対という雰囲気がある。日本サムスンは韓
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に自分の裁量で休憩できます。
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回答者： 男性/ 営業サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調/ 一般
組織体制・コミュニケーション:他部署との連携が必要不可欠のため、社員同士のコミュニケーショ... 続きを見る
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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