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日本サムスン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:とにかく、資産がある。利益率も非常に高い。企業の体力は十分である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:有機EL事業においては、生産設備に圧倒的な優位性がある。 但し品質面
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回答者: 男性/ メモリー販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:韓国語と英語の手当てがあります。働きがい:お客さんに喜んでも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系の社員であれば大きなミスをしなければ毎年昇給があり、ボーナスも普
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでやる仕事が多い。Team Build
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:同年代、同業者と比較しても高いほうだと思う。(残業代は全額支給。ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:韓国財閥企業の子会社なので、トップダウンな傾向が強い。基本的に親会社の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:選択と集中。グローバル化。海外の現地法人化。オーナーの韓国本社の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:営業としては女性は限られており、継続して勤務するには周囲の理解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世界的にも競争力を増してきており、日本法人はこれから体制の改善が求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は高いです。とくに新入社員からの10年くらいまでで、普通の企業の1
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
多様な働き方支援:コロナのときのみリモートワーク制度がありましたが、落ち着いてき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社12~15年 課長職で850万円程度(課長も3段階あり、50万円程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:現在はMemoryのLeading companyである点。事業の弱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:過去は社内外教育に非常に力が入っていた。また、教育と合わせて
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生はまあまあというとこです。基本的なものは全て備わっていますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:トップダウンの会社なので、大体目的がはっきりしている。また、経費も必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相対的に他社よりも良いとおもいます。新入社員から課長代理まで5,6年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
福利厚生:福利厚生は十分ある。特に役員向けなど意識して充実した内容が用意されてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一生懸命に貢献すれば、認められる社内雰囲気があった。その時代その時代に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは所属しているカンパニーの業績に連動して変動があるが、業績の悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:本国ではリストラも盛んに行われており、日本法人はそうではないが、競
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みはそれないりに十分取れるが、忙しさが増すと自分で休みを避
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:過去は、非常に積極的に社会貢献を行ったが、今はそうでない。後継
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:本社のトップダウンの風土が強く、いまは中国を中心としたグローバル
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4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。しかし、やりがいがあるので、あまり、長い感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上下関係は厳しくなく、思うことを発言しやすい。比較的にやりたいという主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い。非常にいい水準である。誰もが羨ましがるレベルと思われる。しかしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:4時退社制度が行われたときは、会社支援により、外部教育の費用の援助を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】巷では決断が速いとの噂だが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:出勤必須多様な働き方支援:あまり
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回答者: 男性/ メモリー販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はあまりみたことがないです。ただ、女性が働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に個人に任される部分が多いため、勤務時間も規定労働時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】部長レベルは日常的に一緒に
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
働きがい:今の部署は働きがいは全くない。部署によるかもしれないが、新入社員はゆっ
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