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大和アセットマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
652万円350~1200万円20

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収652万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数20

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
632万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
543万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
647万円
(平均年齢36.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
780万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(94件)

大和アセットマネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
家賃補助が5年目からしか出ない。寮も会社から近くはなく、1人暮らしをしている若手も多々いる。家賃補助がないのでかなり厳しそう。

オフィス環境:
駅からは近いが、コストが非常に高いのと、オフィスの下から上まで上がるのにエレベーターの混雑などで時間がかかる。正直無駄だと思う。

大和アセットマネジメント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は必ず休み。ただし、管理職の人などはたまに休日出勤しているようだが、その分振替の休みをとっている。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能。最近は出社を奨励している。制度としてフレックスなどもある。副業も申請すれば可能でやっている人がいる模様。

大和アセットマネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
アクティブに運用する人達には優秀な人が多く、議論が非常に活発。ただ、一部の社員が暴走しているようにも見受けられる。少し抑制した方が良い。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな会社

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多いが、外国人も働いている。

大和アセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:
時短勤務や休暇制度、シフト制などが敷かれているため、女性にとってはかなり働きやすいはずである。世の中の流れから、一定程度げたをはかされて昇進したと思われる女性のライン管理職もおり、スキルに見合っていない場合はかわいそう。一般職としてはたらくのならば、仕事量対比でそこそこの給料が支給されているようで、文句なしと思われる。

大和アセットマネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:
業務における資金効率の無駄、人材利用の無駄あるいは業界全体の動きを見据えた動きを提案できて採用されたときに働きがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
外部に出て営業をするような仕事はほぼなく、あくまでも決められてプロセスを遵守してミスを侵さないことがもっとも重視されていると思います。そのため革新的な考え方をもったかたではなく、決まりきったルーチンを毎日同じように続けるのが好きな方に向いていると思います。

大和アセットマネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昨今はよく目新しく、チャレンジングな商品を出しているが、実際は外部委託やクオンツ等でファンドマネージャーを目指す人にはこの会社は勧められない。
証券から出向されてくる経営陣の業界に対する理解不足も大きく、障害となっている。

大和アセットマネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
事業の強み:
ファンドラップがあれは潰れはしないだろう。逆にそれが収益の多くを占めているから、新たなことに取り組まなくても良いという空気感もある。日銀のETFが売られると残高がかなりの量減ることになるが、何か考えてアクションを起こすつもりがあるのだろうか…

事業の弱み:
他社のM&A等による残高・技術増強は一切選択肢にないこと。
他社と比較した際の、年収の競争力が非常に低いこと。大手では最低レベルの水準賃金。

事業展望:
潰れはしないと思う。一方、大きな成長もないだろう。

大和アセットマネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
運用部や一部の部署(ITや商品、最近ではマーケティングでも)で専門職制度があり、専門職になると給料の上が狙えると思う。ただ、そのなる基準については一部不透明なところもあり、もっとオープンにした方が良い。住宅手当などもある。賞与は総合職だと年2回、専門職だと年1回である。2回分が1回になるのではなく、1回分は1回分である。

評価制度:
基本的には年功序列である。おそらく年齢要件があり、実力があっても相応の年にならないと昇進できない。