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日興企業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
11件日興企業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日興企業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日興企業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月18日
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部
4.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部
4.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部
4.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部
4.7
口コミ投稿日：2022年05月18日
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部
4.7
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3.0
長崎県長崎市目覚町７−１４
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、無理な残業はない。末尾が5の日付は定時退社...
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3.7
東京都中野区中野４−１０−２中野セントラルパークサウス１５Ｆ
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2.7
東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング１７Ｆ
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自社に限ったことではないと思うが、働き方改革で上司から残業を...
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2.7
東京都中央区築地３丁目１０－１０
商社・電機・電子・半導体
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勤務時間・休日休暇:休日出勤が多いわりには、給与が安い有給休暇も上層部の目を見な...
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3.4
東京都港区南青山１−１−１新青山ビル西館１５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:中国やデンマークにある研修設備で最新機種や基本の訓練がある。...
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3.1
神奈川県横浜市都筑区仲町台５−４−２２
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によって、月末月初など忙しい時は残業が発生しますが、多く...
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3.3
宮崎県宮崎市日ノ出町２６３−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:取りやすい積極的有給はいつでも自由に使いやすい多様な働き方支...
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2.8
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇のとりやすさは、部署による。調整が必要になるのでとれ...
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2.3
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ７Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:定時に出社、定時に退勤。ほとんどのひとがこんな感じです。最高...
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3.9
埼玉県さいたま市北区櫛引町２−２９６
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなのでバランスは取れています。有給も普通に取れると...
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日興企業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日興企業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険部
担当している業務を順調に遂行していれば、休暇取得の奨励やメモリアル休暇取得の義務化、定時退社の促進がありワークライフバランスは良いと思います。
多様な働き方支援:
毎週水曜日に早帰りデー、またプレミアムフライデーの採用により定時退社の促進があります。近年、副業が解禁されました。シフトを組みリモートワークも推進しています。