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株式会社第一興商のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇給はあるかと思います。賞与は年3回。コロナ禍でお客様がかなり減
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:基本的に基本給はそれなりに高い為、やっていける。上司によって
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:賞与は年に3回あるが、トータルで2ヶ月分くらい。コロナ渦でない期間もかなり
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:一般的な社会保険のみ。福利厚生制度の改善点:アルバイトには
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本14時から24時で電車通勤。終電がやばい人かな上がってい
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 21万円 1万円 125万円
年収 390万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は少ないが賞与は年3回出るので年収は平均くらいかと思う。賞与3回の
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回答者: 男性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生:その他上場企業と同等。オフィス環境:アクセスに便利な大崎駅、五反田駅周
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:基本的に年功序列ではない為、向上心が高ければ高い程、上に行け
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:物足りなさは感じた。評価基準が分かりにくい。モチベーションに如実に直結
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ企業なので、わいわいしたイメージをもって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:特に不満はなかったです。コミュニケーションもしっか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業本部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:基本的に14〜23時での勤務だが、残業は月平均20〜30時間は
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回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途での入社でしたが、いままでたくさんの店長をみ
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回答者: 女性/ 自社製品営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の弱み:競合他社と比較した場合、最新の情報を掴む力に欠けているように感じまし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:お客様へのトークスキル、あいさつをはじめ パートナーさんに「教える」こ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 店舗マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給の基準は役職が上げれば給料も上がる賞与は年3回店舗勤務は役職手当、
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には年功序列です。歩合制ではありますが、そこまで高くないです。た
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:カラオケの知識店舗の運営管理従業員の採用と管理、教育
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:住宅補助・寮無し。通勤手当は全額支給だが、通勤経路の指定が入ることがあ
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回答者: 男性/ 店舗マネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:食品衛生責任者・防火管理責任者など必要な資格は会社から取得さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:ナイト営業は早出、残業が当たり前であり、かつ基本の勤務時間が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:電気工事士などの資格取得支援制度は特にない。働きがい:スナッ
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーキング事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社したばかりで現在は年俸制で給与をいただいてます。賞与なし、年俸を1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなどあったものではありません。朝は遅いし
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:一年に一回、資格審査があります。店長はゴールドまでの三段階の店長クラ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:中途だと研修はまずない。現場出て覚えろタイプ。働きがい:接客
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務地手当や、扶養家族に応じた家族手当など基本給以外の手当ても充実して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:目的を持って仕事をするかどうかによって差が出てくると思う。働
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
組織体制・コミュニケーション:上司による、ハラスメントには会社として厳しいが上に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:該当資格取得は音楽健康士や、カラオケマイスター等あるが、将来
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:コロナでオンラインが多くなっていましたが、本社へ集合研修も再
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:月に1度は有給休暇の取得を推奨されます。調整もしやすいと思い
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れており、活躍できる幅が広がっている。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:株は少し安く買える。ビッグエコーの会計が半額になるのでカラオケ好きは嬉
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:私が勤務していた時は、女性の管理職の方はいなかったかと思います
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