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株式会社第一興商の口コミを探す

株式会社第一興商の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:
人口減少、そして高齢化社会と、これから企業が生き残るにとって重要な課題かと思います。当社の事業も音楽事業から、今ではパーキングまで行っており、これから人による接客も少なくなり、働く人口も減る中、機械(受付機等)をうまく活用し、今のうちに人員不足解消にも強く取り組む必要があるかと思います。

事業の弱み:
ブランドの浸透でいうと、まだまだな部分があるのかと思います。第一興商が運営しているビッグエコーですので、他社のカラオケ機種と希望されることも多く、スローガンもできたばかりですので世の中の人々により知っていただく必要があると感じます。

事業展望:
100年企業を目指しており、創業からバトンタッチも行われており、カラオケという文化はこれからも様々な形を変え、成長をし続けると思いますし、時代とともに進化し続ける会社だと考えております。高齢化社会を見据えた動きがこれから大きいのかと思います。

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:音楽という力をすごく大事にしており、音楽からここまで大きく
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:音楽から人を元気にしたいという、人に身近なツールを活用し、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:コロナが落ち着いたら東京での研修が再開されたようです。資格取
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:当社はコロナの時期でも店舗は運営ができず売り上げが0だった時も給与・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は私は聞いたことが無いです。退職して1年半程経過し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:直轄の女性管理職について、私は聞いた事がありません。まだ、これ
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の方に関しては繁忙日に休みずらいという面がございます
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:この会社で60歳まで働く方もいますが、やはりここでのキャリア
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に3回あり、夏が7月と冬が12月、そして30年以上決算賞与がだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:新規事業にも全社員からアンケートを取った事がありました。いずれ形にな
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:無理、無駄をなくす動きが強くあり、労働時間に関してもしっかり
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:1、教育者(どの企業に勤めても教育がついてくるため)、2、経
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:財形貯蓄制度や社員持株会もございます。今後変更もあるかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
福利厚生:従業員の優待システムも有り、カラオケが好きな方、また当社が運営している
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に3回の賞与があり、夏の7月冬の12月に決算賞与が3月ごろ支給され、
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年の昇給はあるかと思います。賞与は年3回。コロナ禍でお客様がかなり減
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回答者: 女性/ カラオケメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:自分自身、正社員になって日が浅いのでまだ組織形態の全てを把握出
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:適正に判断されています。支店によって金額は違いますが、契約を頂けたら契
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回答者: 女性/ 自社製品営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多くなりますが、休暇は取得することができます。休日
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しについて、支店によって違う気がします。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 自社製品営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:昇給は望めないがインセンティブがしっかりと決まっています。残業が多い現
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回答者: 女性/ 自社製品営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の弱み:競合他社と比較した場合、最新の情報を掴む力に欠けているように感じまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:コロナでオンラインが多くなっていましたが、本社へ集合研修も再
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:月に1度は有給休暇の取得を推奨されます。調整もしやすいと思い
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回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:研修の時から、カラオケ機器のメーカーとしての誇りを感じるも
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回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:DAMという機械は大手メーカーであり、コロナの時期に特に感じましたが
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でほんの少しずつ昇給していきます。賞与は2.5ヶ月分以上はもら
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回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:着任した店舗によるところはございますが、近隣店舗との連携がと
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回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自立し、自分のお店を持たれた方を見てになりますが、自分のお店
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年に3回あり、喜びがある。また女性も働きやすい環境ができてきてお
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ企業なので、わいわいしたイメージをもって
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回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途での入社でしたが、いままでたくさんの店長をみ
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回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:ちょうど力がついてきたころに、結婚や出産で生活スタイルが変わっ
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗で勤務している方に関してはまず店長になること
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