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コールマンジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月19日
女性の働きやすさ:
お子さんを産んだ皆さんは産休•育休を経て復職し仕事を続けています。短時間勤務も可能ですし、子育てをしている女性にとても理解のある職場だと思います。部署による違いなどは特に聞いたことはありません。
コロナ禍になって在宅勤務も一時的にですが可能なので、子育てや介護でも忙しくしている人にとっては助かっているのだと思います。ただし女性管理職は多くありません。今後このまま長く働く女性が増えれば多くなっていくのでしょうが、上が詰まっているのも現実でなかなかハードルは高いのかもしれません。
私の部署は女性が多い部署ですが、変にベタベタした関係はなく、サバサバした人も多いので仕事もやりやすいです。

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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
女性の働きやすさ：産休・育休を取得する女性社員は多く、またほぼ全ての社員がその後
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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
女性の活躍・女性管理職：尊敬できる、ついていきたいと思える女性マネージャーが多数
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口コミ投稿日：2019年06月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日
女性の働きやすさ：時短や育休、産休を積極的に取っている女性が多かった。また、制度
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年09月07日
女性の働きやすさ:外資系企業だが、わりと昭和感がある。営業は力仕事もあるので男性
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口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 男性/ アフターサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますので、働きやすい会社だと思い
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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 営業/マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京本社/ 主任

3.6
口コミ投稿日：2022年12月17日
女性の働きやすさ:制度があり、それもワークしているので働きや
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月09日
女性の働きやすさ：産休制度やそれにまつわる理解はあると思います。また、復帰しても
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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年01月09日
女性の活躍・女性管理職：スキルさえあれば性別は関係なくドンドンプロモーションでき
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口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売員/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日：2024年06月01日
女性の働きやすさ:サバサバした女性がイキイキ働ける場所だと感じていたが、どこにで
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