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コールマンジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミページです。コールマンジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コールマンジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:
ある。研修はたまに、

働きがい:
アメリカ企業がはだにあうひとはいいとおもう。日本的ではないのででも日本的なところもあるので。

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部

3.3

口コミ投稿日：2022年12月08日

働きがい:老舗のアウトドアブランドなので新しく作る商品がマーケットの新トレンドに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：業界のトップに君臨していることは間違いない。客先でも重宝され

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回答者：男性/ アフターサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月25日

成長・キャリア開発:資格取得に関する支援はありません。働きがい:アウトドアを好き

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回答者：男性/ 営業/マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京本社/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:関わる方向にもよりますが自分次第で広がりは作れると思います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム重視の環境です。いくら個人が優秀であっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員も契約社員もほぼ同じ業務と責任を持

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言いやすかったですが、返り血覚悟

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司は話を聞いてくれるだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】業務内容に差はありません。課長クラスを契

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】他部署はチームプレーな感じです。私が所属する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではありません。制度が無いの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】最近は、英会話等週１回の割合でやってま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見すると自主退職に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】まったくありませんでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：セールスの場合は売上至上主義なので、相手がNoと言っても問答無用で売り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：外部と仕事もすることも多く、方向性の違う刺激が受けられるので非常に良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長・キャリア開発：営業だけになってしまうと数字以外の一切のことは評価されないた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

成長・キャリア開発：基本的なビジネススキルの習得。社外、業界外の人間との交流によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：時間の無駄、経費の無駄になるような体裁を気にしただけ、開催事実を作る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：語学や心身の健康、エマージェンシー対応などに力をいれており、外部講師

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売員/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

働きがい:道具に詳しくなったし、本当に初心者でアウトドアを始めたいと言ってくださ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】会社主催のアウトドアイベントに参加できること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】マネージャーが現状維持の姿勢の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】所属課はそうです。社員のために役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピードは早い。季節商品のため、時機を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアは出せるが上司に責任感がないと進ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】所属課は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】裁量は大きい、失敗すると会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】個人のかんかくでしかない。スキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】営業部が良く評価され、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業事務として繁忙期のみ勤務しました。エクセルやワードといったソフトで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：周りの社員さんたちがしっかりサポートしてくれます。商品の知識から、各

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：キャンプの、知識が増します。季節毎の商品、の打ち出し方や企画

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会社名	コールマンジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.coleman.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−９−２５芝浦スクエアビル１０Ｆ

従業員数	230名
設立年	1976年
資本金	200百万円
代表者	中里豊
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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