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オリックス・レンテック株式会社のすべての口コミ

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その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時OA機器のレンタルという他にはないビジネスモデルで大手企業か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:グループにによる定期的な研修の募集があり、研修制度は充実。資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】昔から、産休・育児休暇・有給休暇など、取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が10〜20時間と聞いていましたが、ガッツリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:提案制度がうまく機能していない。良いアイデアを持っていても、ボトムアッ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:有給を連続5日間取ると、取得奨励金として数万円もらえます。有
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
オフィス環境:新しいビルのためオフィス環境は充実していた。オフィス付近にスーパー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
福利厚生:オリックスグループの福利厚生で、リフレッシュ休暇があり、5日間連続の休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】商品のトレンドが読みにくく、需要があっても、レンタル商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に何かを変えようと日々努力している会社であり、失敗を恐れる事無く、色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:レンタルという導入手法で、ユーザーも無駄な投資行うことなく研究
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:育児中の女性社員が多く、急な子供のお迎え等柔軟に受け入れてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:一見すると良いと、感じるが結局は独身か子なしを貫く人が重宝され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性比率も高いですし、管理職の方も沢山います。休暇も取りやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人間ドック(1回/年)希望で脳ドックも受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:残業などは管理職など残業手当の付加されない社員に負担がかかっている。デ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:若手には研修が手厚く用意されています。資格取得も推奨していま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】人によりますが、相談にのってくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発。 社内のコンピューター上で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:世間に見劣りせず一通りの充実感はあると思う。有給休暇が取りやすい産前産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:私は10年ほど前にこの会社に転職したが、前職と比較すると年収が1年目で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので配慮はあるかと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】産休・育児休暇・有給休暇など、取りやすい雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:女性の多い職場の為、働きづらい雰囲気はない。産休制度及び時短勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱っている商品を元に、担当顧客へのアプローチの中で、様々な世の中の動き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:連続の長期休暇を取得すると組合より補助金がでるため、旅行など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】当時はバブルのときだったので反映さら
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口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:休暇取りたい人にはとても良い会社だと思う。しわ寄せがいく社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】グループ会社で連携している。新規参入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ボーナスへの反映についてはチーム成果重視。給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分のやり方にこだわらず、差し支えなく業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】営業事務だったので電話応対はバッチリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健康上の問題を抱えている社員には、定期的に産業医の個人面談があり、見か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:産休が取りやすくぢょくば復帰しやすい、時短勤務などの配慮は、子供を持つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで覚える。まず先輩
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