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東宝ビル管理株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
159件東宝ビル管理株式会社の口コミ一覧ページです。東宝ビル管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを159件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東宝ビル管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月21日
口コミ投稿日：2024年07月28日
回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 237万円 | 19万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 237万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年05月29日
回答者： 男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備管理部
1.0
口コミ投稿日：2023年12月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2024年04月22日
回答者： 男性/ 設備運用責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年06月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設備管理部/ 一般契約者
2.2
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設備管理部/ 一般契約者
2.2
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 398万円 | 22万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 398万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 管理事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 22万円 | 0万円 | 11万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 11万円 |
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 警備員・監視員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部/ 普通
2.5
口コミ投稿日：2021年05月22日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 警備員・監視員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 警備部/ 普通
2.5
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 設備管理部/ 一般契約者
2.2
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 女性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 管理事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日：2020年02月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年11月01日
回答者： 男性/ ビル設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 係長
2.2
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年02月15日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月15日
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年04月03日
回答者： 男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東宝ビル管理株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 設備運用責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
現場配属者に対する教育制度が弱く、基本的には全て現場で教育を施していく必要があり、それぞれの現場でもどこまで教育に力を入れるかが違ってくるので、人材の平均レベルが一定以上になりにくい。現場でも特定の仕事を独占している人がいる場合、その人が教えてくれなければ、その部分について知識経験が増えないまま年数だけが経っていく。こういった事がないように本社側でのチェック機能が必要。できれば全員について、一通りの事を教育する場を会社として持つべき。
事業展望:
設備管理部については、とにかく現場配属者の人が足りていない状態。現場の人が辞めて行く。現場の声を聴くという事で、本社スタッフが毎年全員と個別に話をする機会を設けるようになったが、離職防止のためにどういった点を改善すればいいか、何か見えてきているのだろうか？