2.9

口コミ159件
年収・給与28件
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口コミ(159件)

年収・給与(28件)

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東宝ビル管理株式会社の平均年収は347万円、年収範囲は199～550万円です（17人の正社員の回答）。

東宝ビル管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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東宝ビル管理株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
347万円	199~550万円	17人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	347万円
回答者の年収範囲	199~550万円
回答者数	17人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢26.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢19.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	334万円（平均年齢37.9歳）

年収分布

（人）

（万円）

東宝ビル管理株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
237万円	19万円	0万円	10万円

年収	237万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
契約社員から社員になったものの、基本給・賞与は変わりませんでした。
名前が変わっただけです。

評価制度:
建前上、目標設定があって、それをもとに査定されるみたいです。
ただし、現場責任者によって、目標の達成状況の確認やフォローを行う方と、放置プレーの方がいるので、配属ガチャとなります。
ベアは望めませんので、資格を取得して、資格手当で毎月稼ぐしかありません。

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	18万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給制度給与制度の満足点:決まった金額が入ってくるから満足です責任者手

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回答者：男性/ 管理事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	11万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	11万円

年収・給与の満足点:21世紀にこのような会社が存在している事は非常に勉強になった

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
398万円	22万円	5万円	50万円

年収	398万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正社員であれば毎年昇給、賞与は年2回基本給程だと思います。ビル管理の請

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は毎年ある程度決まった額上がっていきます。賞与は１ヶ月分くらいなの

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回答者：男性/ 設備運用責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	6万円	60万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇進試験などはなく、現場配属の場合はその現場責任者からの評価、本社側で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇給年１回、賞与は２ヶ月分評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界全体として、基本給が低い。親会社が大きいため、安定した働きを求める

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現業ならば何年経っても昇給はあまりしないが、資格を取れば収入は増える責

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格を取れば給料が多少上がる評価制度:基本的は年功序列だが、資格を取れ

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はお世辞にも多いとは言えない。昇給も期待しないほうがいい。業界的

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価のベースが全くわからない会社査定の結果の面談等も無いし誰に評価

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の基準がわからない会社査定時の面談等も無いため誰に評価されてい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界の特徴でもあるが基本給を低めに設定しているためボーナスもあまり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は安い昇給もほとんどありませんボーナスは１ヶ月分くらい一応基本給

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：清掃に関するビルメンテナンス業界全体が低賃金なのでその中では平均位かも

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	6万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:ビル管理業界なので、それ相応の給与となります。宿直、残業、資格手当で稼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全般的にいえることだが基本的に薄給です。一律な給与体系がなく、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】会社としての決まった給与体系はなく、入社時の交渉で決

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役なし(もしくは係長程度)で250万程度から400万まで貰っている人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】最近上がっているとのことだが、大したこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は基本的に全てでます。但し60hを超えてくると抑えるように指導が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に薄給。残業しまくって年収確保かホワイトに仕事して薄給かの二択に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ハローワーク、面接ではボーナスありと謳ってむしたが、一年すぎて、今年の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ハローワーク、面接等の時点てあまり期待はしてなかったので、ないよりまだ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：給与は全員一律であり、評価されて上がったり、昇給などは存在しない。実際

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低すぎ、既婚者はとても生活できない。年金暮らしの年配者か、フ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。共働き等、他の収入がないと、くるしいでしょう。その

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東宝ビル管理株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

福利厚生:あまり充実していないように感じるボーナスはあるが安い給料1月ぶんくらい

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月03日

福利厚生:2年勤めると退職金が出る住宅手当が1万円でる財形貯蓄や社員持株会などは

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会社名	東宝ビル管理株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.toho-bm.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−３−１−７００大阪駅前第一ビル７Ｆ

従業員数	250名
設立年	1960年
資本金	400百万円
代表者	持田幸彦
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

東宝ビル管理株式会社の平均年収は347万円、年収範囲は199～550万円です（17人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	388万円（平均年齢26.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	350万円（平均年齢19.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	334万円（平均年齢37.9歳）

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