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株式会社東急コミュニティーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:管理業という側面もあるため、事務所の賃料には細かいです。その為、デ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:保養所等充実しています。毎年健康診断がありますが、費用の関係なのか入社
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:転勤者には住宅補助があります。財形貯蓄や持ち株
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:本社は駅直結。東急グループ各社が入るビルである。ハイスペックビルで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:会社のオフィスは、一定の基準を満たすこととされていますので、大半は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:駅直結なので雨に濡れずにオフィスまで行けます。ビル内にスーパーやコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:職種等によっては就業場所が管理物件等となることもあるため、狭かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月07日
福利厚生:積立休暇は失効した年次休暇を60日まで積立可。結婚・忌引・ボランティア
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:持ち株会は覚えている。オフィス環境:物件常駐になるとオフィスが防災セン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:トイレ内の洗面スペースが狭い。休憩後の利用者集中により使いずらいケ
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
オフィス環境:本社は会議室等は充実しており、部署によってはウォーターサーバーや自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:喫煙ブースの完全分離化 会議室専用フロアとオート会議予約システム 
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月11日
福利厚生:在宅勤務制度 くるみん認定取得 スライド勤務 退職者再雇用制度 積み立
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
オフィス環境:部署によってはウォーターサーバー等も自由に利用でき、快適に仕事がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:中途採用の方には非常に厳しいと思います。プロパーの社員は、資格を取れば
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度など、大手企業らしく充実しています。オフィス環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しているので、気になる点は特にない。東急グループの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:残業が多く、部署によっては休日出勤がある。 仕事量も部署によって違い、給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:入社半年後有給休暇がもらえ、その間特別休暇をもらえる。締切や仕事量にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:ハーヴェストクラブやその他保養所扱いのところも安く泊まれます。また、女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:東急グループの一員であるため、福利厚生は充実している。特に、東急リゾー
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:福利厚生は大手である為かなり充実しています。ここに関しては文句はないで
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回答者: 男性/ 管理運営コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度。住宅補助は移動などでない限りは出ないし、寮も
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏第一事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
福利厚生:住宅補助がないのが残念なところです。オフィス環境:本社はかなり快適なオ
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:通勤手当は出ていたが住宅補助等はなしオフィス環境:オフィス環境はかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:東急グループの福利厚生が利用できるものの、利用する機会が少ないので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:多過ぎるため選択肢が把握できない退職するときには、こんな制度があったの
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:東急ハーヴェストクラブの利用ができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:電鉄会社なのでありとあらゆるところに優遇されています持ち株会もあるため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネジメント事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金絵、財形貯蓄など一般的な福利厚生は充実していた。オフィス環境:執
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:社員持ち株会や東急グループとしての福利厚生は手厚かった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:社宅制度など福利厚生はしっかりしている。財形や持株会もあった。オフィス
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:だいぶ前のものしかわからない。いた頃はハーベストが利用できた。オフィス
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:世間一般的レベル。オフィス環境:ワンフロアに詰め込み過ぎで、人口密度が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルマネジメント事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はある。財形貯蓄は利用者も多い。オフィス環境:ワンフロ
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