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株式会社東急コミュニティーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マンション運営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも自分のスケジュール次第。
マンションは顧客の都合に合わせて打ち合わせ日程を組むため、土日はほぼ仕事になる。振替休日はもちろん取れるが平日でも会社や関連企業は動いているため、仕事も溜まり休んだ気にならない。

多様な働き方支援:
フレックスが採用されているため、働く時間の調整はしやすい。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 武蔵野支店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:マンションのフロント担当として勤務していたが、理事会や、総会
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回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:フロント営業になると、本人に任せられる裁量も多くなるため、そ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:マンション管理組合の都合に合わせる場面が多く、居住者が休みと
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:マンションフロント(物件担当)は土曜日曜は理事会総会が入って
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回答者: 女性/ 物件担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:実働部門と間接部門で大きく差がある。間接部門が近年のWLBの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:現場によります。オフィス勤務の人と現場の人たちで乖離がありま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、勤務時間の調整は表面上可能だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンション事業

3.1
口コミ投稿日:2024年05月11日
勤務時間・休日休暇:マンションフロント担当になると、採用ページに提示されてる平均
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:土日完全週休2日制。有給休暇もすべて消化可能。消化している人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:マンション事業部に配属されると休暇の調整はしやすくなる。土日
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありフレックス勤務制度。コアタイム以外は中抜け可能
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回答者: 男性/ マンション営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制のため、調整はしやすい方だと思います。
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:フロントは、かなりの残業をしている。休日出勤も代休をとってい
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みは配属先による。365日24時間対応の部署もある。直
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはマンション事業になると正直悪い。土日休
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務が常態化しており、残業がとても多い。お客様優先のた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。マンションとビルに事業部が大きく分かれているが、
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回答者: 男性/ ビル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:管理業というか仕事柄、精算関係が立て込む月末月初は忙しい。年
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回答者: 女性/ マンション運営コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の導入により働きやすくなっている。休日について
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:配属された物件によるが、シフト作成の際に事前に予定を入れてお
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業してる人も多い。休暇や平日の夜に理事会参加しな
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回答者: 男性/ マンション運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:マンション運営担当は他社と同じで土日に勤務をし、平日に振替休
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えば申請すればいくらでも休めるが、マンションの部署
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月02日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。部署によっては休みは取りやすい。個人の能力
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回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務どちらも利用できます。時短勤務は最低6
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:人の出入りが多く、休暇を取るのは難しい。物件の一人あたりの個
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:振替休日が推奨されるが平日休んでも、電話がかかって来るので休
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回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。フレックス制度や在宅勤務制度を活用し、柔軟
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は土日だと管理組合の会合などによりむずかしいですが
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:物件によって全く異なる。シフト制ではあるが、工事の立ち合いは
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属現場によって、ほぼないところから45時間近いと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:土日はだいたいマンションの管理組合の理事会・総会に出席するた
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取得しやすい環境です。毎月1-2日ほどつかってい
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回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会や総会により、基本的に出勤となるため、平日に振替
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