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株式会社東急コミュニティーのすべての口コミ

回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は配属現場によって、ほぼないところから45時間近いところまであります。
メンバーで残業時間に差があることが続くと、多い人の業務量を調整するように考慮されます。
サービス残業はなく、働いた分だけ申請するようになっています。

不定休の現場に配属されていましたが、休日は休みたい日を指定し、シフト作成者が作成します。
メンバー間で被らない限りは調整はしやすいです。
また、長期休暇を取る場合も事前に調整をすれば取れます。
お盆休みや年末年始、ゴールデンウィークの連休はない代わりに休みはあるので、合計の休日日数は変わりません。

常駐の設備は常に現場に人はいるので、休日に対応があることはありません。

残業や休暇は部署や職種にもよりますが、設備職は大きく違いないと思います。

多様な働き方支援:
常駐ビルの設備職は仕事柄、リモートワークは、ありません。コロナ禍の時は感染対策でリモートワークを出勤人数を減らす為に、実施してました。
研修等で可能な時は現在もリモートワークしています。

子育て等の理由がある場合は時短勤務できます。シフト制なので、周りの協力は必要になってきますが、日頃からコミュケーションを取っていれば、嫌がられることはないです。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 武蔵野支店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:マンションのフロント担当として勤務していたが、理事会や、総会
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:土日はだいたいマンションの管理組合の理事会・総会に出席するた
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回答者: 女性/ マンション管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:・顧客には管理組合運営のオンライン化商品、従業員に対しては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

2.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:かなり保守的。挑戦する雰囲気は一切無く、いかに顧客からクレ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:場所によって異なる。人が足りているところであれば希望休を出し
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与体系は、勤務(所属)している地域による地域給と年齢による年齢給(3
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:通常の住宅補助はありませんが、異動を伴う所属地域以外の(自宅から通勤困
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 0万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与テーブルが決まっているため社員等級から現在および昇格時のおおよその
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取得しやすい環境です。毎月1-2日ほどつかってい
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回答者: 男性/ リフォームコンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:一般社員層は大企業の割に安めだが管理職層はそれなりだと思う。給与は部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいが、取れるかどうかは別。土日と平日の夜は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収:等級によってある程度はっきりしている。等級が上がるごとに50〜1
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:商業施設を管理してるところが多い為、土日祝も稼働している。な
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回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日は理事会や総会により、基本的に出勤となるため、平日に振替
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回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:フロント営業になると、本人に任せられる裁量も多くなるため、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:土日・休日について:都内の分譲マンション12棟を担当していま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については出社時間をスライドさせて勤務ができたり、直
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:営業職は土日にお客様の会合に出席する必要があるため、基本は平
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 株式会社東急コミュニティー/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:ホールディングス傘下になって以降、管理組合に金を使わせるだ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:常駐勤務であれば、責任者クラスでなければ電話がかかってくるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:お客様の都合によって休みが決まるので、お客様との関係性ができ
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回答者: 男性/ マンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中は、現場への直行直帰、リモートワークなどを組み合わ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:少なくとも常駐ならワークライフバランスはとれる。技術チームと
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回答者: 男性/ 営業系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:担当物件は担当者に属人的であるため、自分の予定に合わせて業務
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:マンション管理組合の都合に合わせる場面が多く、居住者が休みと
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回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:マンションフロント(物件担当)は土曜日曜は理事会総会が入って
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回答者: 男性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に2,3千円程。昇格すると4,5万程の上昇がある。賞与は2か月
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回答者: 男性/ 営業系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:大きな母体を持っているグループのため、福利厚生は非常にしっかりしている
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回答者: 女性/ BS社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CRM推進部組合会計チーム

1.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:かなり昭和な考えを持っている会社。電話や受付対応は女性がする
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:本社、ビルはある程度勤務時間や休暇は調整しやすい。マンション
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回答者: 男性/ リフォーム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:事務系の部署でもない限り、土日祝に仕事があるのは当たり前。忙
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回答者: 男性/ 設備技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって凄まじい差があると感じている。激務の部署では大量
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列4年目のタイミングで大きな昇給があり、1〜3年目までは安い。3
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:ストックビジネスのため、保守的な考えが浸透している。風通し
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