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回答者別の社員口コミ（日本エマソン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2015年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（2015年時点）
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月12日
福利厚生：社内の飲料の無償提供があり自販機の割引制度がある。 退職金制度は確定給付
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：事業部間や異なる職種の場合は、評価の尺度は確立されているが評価に差が出
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価体系が明確化、可視化されており公平である。 評価の際に評価者との面談
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
働きがい：何事も結果が重視される傾向があり、大きな努力をした結果に良い結果が残さ
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
働きがい：自分の職務を完結させることはもとより、より高度な業務へのチャレンジが要
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
成長・キャリア開発：全世界的な事業展開により日本国内の業務をしながら全世界的な情
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
成長性・将来性：全世界規模での事業展開で産業に貢献できる分野への積極的な投資をし
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
事業での社会貢献：産業用機械やそのプロセス関連機器、プロジェクトを手掛けており、
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
教育・研修：自主性を重視した自己管理を主体とした制度で、会社から強制参加を促す制
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
教育・研修：社内の教育制度のほか、ＷＥＢ研修、外部研修への積極的参加が推進されて
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
福利厚生：特に大きな問題となる点はないが、事業所により飲料の提供については格差が
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
福利厚生：日本の通常企業並の福利厚生は整っている。 オフィスでの飲料の無料提供や定
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：外資の本社と異なる休日となる年末年始やゴールデンウィークなど
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：休暇制度は日本の通常並だが、休暇は取りやすい環境にあり、自己
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：外資のため、本国の日程により業務を進めbなくてはいけない場合
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
勤務時間・休日休暇：フレックス制度の導入や自己管理、事故裁量による時間外勤務の遂
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口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：職務が明確に整理されていて、指揮系列がはっきりとしている。 企業の方針が
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口コミ投稿日：2016年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年02月14日
教育・研修：外資系だが日本の状況を踏まえた教育制度が充実している。 年齢に応じた研
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月13日
成長性・将来性：米国本社の意向が大きく反映される体制で、日本独自の成長や将来性の
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月13日
会社の安定性：全世界のエマソン社の業績は安定しており、日本の業績も安定傾向ではあ
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月13日
事業での社会貢献：全世界のエマソン社製品の産業用の機器の輸入販売をしており、環境
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業務内容に応じた正統な評価基準があり不公平感を感じない。 堅実な社風から
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月13日
教育・研修：会社指定の研修と自己裁量で選択できる制度もあり、本人と会社の需要に応
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月13日
成長・キャリア開発：自己裁量の業務の結果が規程された基準により正当に判定され、意
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口コミ投稿日：2015年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月13日
働きがい：自己裁量による業務計画に準じて業務が遂行できる。 計画と実績の評価が明確
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月12日
勤務時間・休日休暇：自己計画によりきちんと消化できる体制である。 未消化分が2年間
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月12日
勤務時間・休日休暇：自己裁量で計画が立てられ、無理のない範囲で業務に対応して実施
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口コミ投稿日：2015年12月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：外資系会社の水準んで実力に応じた基準があり、不公平感がない。 昇給も定期
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口コミ・評判に関する注意事項

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日本エマソン株式会社のカテゴリ別口コミ（215件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(52件)事業展望・強み・弱み(40件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(32件)
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