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パナソニック電材ソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
始業時間は8時30分から終業時間は17時15分まで。労働時間は8時間で、お昼休憩は45分です。
喫煙者は野外に喫煙スペースがあるので、そこに行って休憩しつつ、一服している。内勤者は特に決まった休憩時間はない。
勤務パターンは前述の8時30分から17時15分が基本ではあるが、他に3パターン程 自分で選んで就業時間を選べる。一番早いと7時30から、一番遅いのは10時から。ただ部署によっては、自由に選べる部門と選べない部門がある。
休日に関しては、特定の部門以外は、原則 土日祝日休み。特定の部門についても、1日休日出勤した場合は、代休が付与される。(1日出社でないと、全て時間外に加算され、代休は付与されない)。
また、電材系の部門だと、年に1,2回、展示会で土日出勤する場合がある。営業だけでなく、業務も参加することに
なる可能性がある。年に1,2回 あるか、ないか。
年休については、部門によって取りやすい、取りづらいはあるかもしれない。毎月1日以上 休みをとれるよう調整している部署や、法令の5日しかとっていない部門もある。年に2,3日、一斉年休という 年休を使用するが、夏季休暇、冬季休暇が長くなるよう使える日がある。

回答者: 男性/ 事務(受発注、在庫管理、見積、営業サポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:・おおむねカレンダー通りの年間休日・部署によっては平日休みと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、休日出勤も現場次第で大分ある自分でスケジュール管
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によって変わる。営業でも土日出社が必要な部署
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい、推進されています。年間20日フルに使
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:昼休みは45分しかありません。外食すると食べる以外休めません
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤当たり前だが手当は出る多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:外勤の社員は、直行場所によっては朝早い時があります。部署によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間にばらつきがあるようです。定時退社できる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は会社で定められており、それ以上はできない仕組みがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:8時以降残業する場合は、上司に残業申請するが、最近は必要性を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題ない。勤怠管理は徹底している。毎月人事課に勤怠
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りやすく、休暇の調整はかなりしやすいと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員は朝礼の際に読んだ本を報告するだ
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