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パナソニック電材ソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務

2.4
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
業務効率化のためペーパーレスFAX、
AIOCR、RPA、伝票レスシステム等導入しているが、実務実態として非効率になっている事もある
経営陣に業務実態を伝えても、改善されない事が多い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流やコミュニケーションは取りやすい
上司ともコミュニケーションを取れる機会も多くある

ダイバーシティ・多様性:
性差別はなく、女性責任者も多く活躍している
外国の方は少ないが差別はない
子持ちの方は時短勤務で働いているが、不利になる事はない

回答者: 男性/ 事務(受発注、在庫管理、見積、営業サポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
組織体制・コミュニケーション:・部署内の雰囲気はどこも悪くない。営業、業務の全体
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:部署による。活気があるところもあればそうでない部署もある。
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回答者: 男性/ 首都圏第2営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:部署によるが、古い考えの方が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理本部

1.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。話しやすい上司もいるが、当たり外れが多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:部署によって風通しが良いところもある色々な商材に挑戦はでき
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:簡単に言うと昭和な会社です。色々と時代に合っていないと感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:パナソニックの子会社なので、コンプライアンスが徹底している
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流やコミュニケーションは活発かと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:古き日本の会社です。ラジオ体操、社歌、社訓、朝礼での所感と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:部署によってはリモート会議等を活用している為、新しいシステ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】個人でなんとなく行っている。決まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸わない人は不公平。吸う人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:自分で考えて行動できる人が評価される風土です。やるべきこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:就業時間ややることは決まっているので長く働くことは可能
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