原子燃料工業の成長・働きがい｜エンゲージ会社の評判

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原子燃料工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。原子燃料工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、原子燃料工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】文章の書き方の指導は頻繁に受ける。規制側に説明する為の資料を作る際、相手が素人である事を常に念頭に置いて文章を書くことを、良く指導された。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の性質上、実践の中で覚えることが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】事務系から技術系まで、国家資格を取得する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】自分の職場では、少なくともノ現状、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】意欲のある人には良い環境で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】退職時点では採用自体なかったのでわかりま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】出張の日程などは、先方の都合しだいでし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】近年は教育研修に消極的でした。社外講習がほとん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人間関係に関しては普通だと思います。仕事の内容は専

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】工程を決めるとき上下流との調整を行います。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】一般的な成果主義でしたが、事業内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】最後のほうはチームの仕事だけしておりました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的な考え方の業界なので、新規事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】社員の教育には比較的お金をかけている。自分で選

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】現場に近い仕事なので、経営陣との接点はあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ほとんどなかったです。社外での講習会に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくい雰囲気でした。みんな自分の業務に精一杯で協力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】説明能力や文章力が身につく。規制

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成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】後輩からではなく、先輩から頼られ

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成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分にその気があればいくらでも成長できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態での隔たりはないと感じます。派遣

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働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】一般職では言われた仕事をこなしていれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】育児に関して、上司に勤務

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成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】部署にもよりますが、私の所属す

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教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実していない。実習期間は入社後3

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得のための講座などの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司は、元々自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】英会話教室の講習会が過

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的である。資格取得支援制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は仕方ないが、それを繰り返さない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成の為の職種転

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】費用の半額

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】直属の上司の技術的な知識は目

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:製品の種類はたくさんあって覚えることも多いですが、作り終えた... 続きを見る

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会社名	原子燃料工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.nfi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−５

従業員数	593名
設立年	1972年
資本金	3250百万円
代表者	伊藤義章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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