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三菱ＵＦＪファクター株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
経営層～マネジメント層がメガバンクのOB(５０歳以上）のため何かに挑戦するという雰囲気はない。過度に保守的。
何か新しいことをやろうとすると実現は難しいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
おそらく各支社で雰囲気は違うが上司がメガバンクのOBということもあり変な人も多い。
東京本社は三菱銀行、UFJ銀行のOB、名古屋は東海銀行のOB、大阪は三和銀行のOBが主要メンバーだと思われる。

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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:業務がファクタリング、決済代行に絞られているので、できるこ
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:三菱UFJ銀行の子会社として非常に明るい職場。組織体制・コ
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