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株式会社ホンダファイナンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
561万円250~950万円32

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収561万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数32

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
565万円
(平均年齢34.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
633万円
(平均年齢40.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(30件)
すべての口コミを見る(284件)

株式会社ホンダファイナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:
住宅補助に関しては東京都市部で上限7.5万円でとまっており、組合員の声として物価上昇や都市部の家賃上昇も考慮にいれて引き上げ要請もあるがなかなか実現されないといった実情。

オフィス環境:
本社機能は九段下の大きなオフィスビルにあるが、本店は三鷹の古いビルに集約されている。三鷹に通う際は電車が下りになりやすいため通いやすい。九段下はスペースに余裕があるが、三鷹はぎゅっぎゅっと詰め込まれている。食堂はなし。昼食は三鷹の方が安くて美味しいお店がたくさんあって楽しみの幅が広い。

株式会社ホンダファイナンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間でいたって普通。部署によっては土日も出勤する日があり、配属先によって休日は変わる。フレックスや有給が取りやすく、ワークライフバランスは比較的良い印象。

多様な働き方支援:
働き方は部署によって様々で、週2-3回リモートワークできるところもあれば全くできない部署もある。時短勤務も可能。副業は不可。

株式会社ホンダファイナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
企業カルチャー・社風:
風通しが良い部署と悪い部署の差が激しい。部署の雰囲気は管理職による。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまりない。上司と話しやすいかは部署によって異なる。管理職次第。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍で差別されることはない。障害者雇用も一定数しており、多様性は認められていると思う。

株式会社ホンダファイナンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:
産休や育休制度が整ってる上、復帰後の時短制度も完備されているので女性にとっては非常に働きやすいのでは無いでしょうか。女性管理職も多いとは言えませんが数人いて活躍されています。メーカーホンダの子会社というところでそういった点では非常に魅力的だと感じます。

株式会社ホンダファイナンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ 債権管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:
資格支援は、豊富。資格の支援はある。
資格取得費用も出してくれる。
英会話も習わしてくれる。

働きがい:
45歳以上は働きがいがない。部署による。管理職による。管理職によりモチベーションはかわる。

株式会社ホンダファイナンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によっては自分が入社前にやりたかったことが出来ない場合がある。その乖離が大きいとギャップを感じやすいと思う。福利厚生に関しては、良い意味でのギャップが多数あった。

株式会社ホンダファイナンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:
ホンダグループの安定

事業の弱み:
新規事業の少なさ
新規企画で行えることがほぼない
また残価率もメーカー特性もあるが低く他社に劣るため月額勝負に弱い

事業展望:
今後日本の自動車業界は衰退していくことは確実なので将来は暗い

株式会社ホンダファイナンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月15日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
全本田労連所属組合のため毎年組合が一丸となってベースアップや一時金の取り組みを行っており、定期採用で入社してからボーナスの出なかった年は一度もない。

評価制度:
人事評価制度が整い、所属部門や職位ごとに求められる業務の質と量が可視化されたため管理職と社員の評価の軸がブレることなく公平に評価される環境が創出された。