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株式会社ホンダファイナンスの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によっては自分が入社前にやりたかったことが出来ない場合がある。その乖離が大きいとギャップを感じやすいと思う。福利厚生に関しては、良い意味でのギャップが多数あった。

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口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはない。福利厚生が良く、ゆるい会社そのま
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口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップは異動が多い、他は概ね、期待通
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 女性/ 統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と大きなギャップはありません。ただ、配属さ
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待したことはなかったが、今思えば入社して福
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：入社試験の時に、結婚して子どもが出来ても働ける環境を整え
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：営業スタッフの年齢層が偏ってると思います。入社して色々な
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：自分の経験値を上げる為に、色々な部署を経験させてもらい、
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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思い描いていた通りだった。親会社の車が売れさえす
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】簿記資格をもっていたから【入社後のギャップ】
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口コミ投稿日：2024年08月26日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:本田技研の子会社なので紹介キャンペーン等、車販売
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