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株式会社ホンダファイナンスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:本田技研工業の100%子会社で、取引先は全てホンダの販売店です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:入社試験の時に、結婚して子どもが出来ても働ける環境を整え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:有休は非常に取りやすく、プライベートは確保できます。休日出勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社は、自分がやりたいと言えばやらせてくれる環境があります。反対に人か
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回答者: 女性/ 統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているため、段階をふみ成長できます。また
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:親会社がある限り存続する。事業の弱み:親会社のビジネス以外に発展的な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職は0。管理職に最も近いクラスの女
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないが、教材費や試験料は会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:成長ができる環境ではない。働きがい:働きがいはない。モチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:本田技研の子会社というところに尽きます。 親会社が潰れない限りは、安
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:ハラスメントはあまりなく産休明けの社員もかなりおり女性に優しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
勤務時間・休日休暇:弊社はフレックスタイムを導入しており、各々の生活に合わせてフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:雇用には直接的な影響があるわけではないが、全国展開をしているため正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は100%消化するように会社から指導され、消化率が低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務上必要な資格取得に積極的に取り組んでおり、クレジット関連の資格取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年03月13日
働きがい:職種によって、例えば営業と債権回収では、まったく意識もやり甲斐も違う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしてるし、基本まじめに仕事はするけど、ホ
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:出産後もとても働きやすい。時短者は1時間以上残業が禁止されてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月24日
企業理念の浸透:人間尊重、三現主義、三つの喜びなど、本田宗一郎や藤澤さんの創業者
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回答者: 女性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:復職もしやすく、時短で働く人も多いが出世はできなくなる傾向。昇
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
働きがい:働きがいはあまりない。親会社から言われたことをひたすらこなす。上昇志向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:営業として、ホンダディーラーの方と接する事が出来るのは、自分にとっても
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:住宅補助が手厚かったと思います。持ち家は手当が僅かしかないです。その為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:人材の育成は常に経営方針に記載され、これまでも試行錯誤を繰り返してき
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回答者: 女性/ 統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:子育てに伴う時短勤務などを活用している社員も多く、職場の理解も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】1人1県担当の営業や担当の業務内容によって
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回答者: 女性/ 統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:子育てに伴う時短勤務等を活用している社員も多く、職場の理解もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:思っている事は言いやすいと思います。本社と地区では結構
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が率先して動いて周りを巻き込んでいくという仕事のやり方が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】あります。人事も定期的に発表され、仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:本社事務系、地区営業系、センター系で、仕事内容も勤務形態も全く異なる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:休日に会社から電話がくることは全くなく、有給消化も非常にとり
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回答者: 女性/ 統括部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と大きなギャップはありません。ただ、配属さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月24日
多様な働き方支援:コアタイムが決められたフレックス制度を導入している。センター系
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:自動車メーカーとして、本来の本田宗一郎の考え方が活きているとは思
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