3.1

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年収・給与82件
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口コミ(667件)

年収・給与(82件)

女性の口コミ(367件)

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株式会社日本デジタル研究所の平均年収は451万円、年収範囲は250～850万円です（85人の正社員の回答）。

株式会社日本デジタル研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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株式会社日本デジタル研究所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	250~850万円	85人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	85人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢27.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	477万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	430万円	650万円	23人
30~34歳	464万円	550万円	15人
35~39歳	503万円	650万円	10人
40~44歳	526万円	600万円	5人
45~49歳	630万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日本デジタル研究所の口コミを探す

回答者：男性/ カストマエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	0万円	250万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
かなり羽振りのいい企業です。毎年昇給は当然、ボーナスもかなり出るので安泰と言える企業です。

評価制度:
基本営業と開発がメインなのでエンジニア、オペレーターは大手事務所への販売の際に改善提案をできたかどうかに関わります。修理や納品などの基礎業務はできて一人前という企業なので昇格に関しては年功序列で上がるのを期待するしかありません。ただし、顧客からの評価の声があれば周りよりも早く上がることができるので実力主義の部分が大きいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収に関しては基本的に年功序列的であり、年齢が上がるとそれに応じて給料

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナスに依存しているので良くも悪くも業績次第で大きく変わってきます。

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1に昇給があり、その時の評価によって上がったり下がったりします。通勤

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	2万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業職は三か月に一度営業等級の変更がある。売上や新規獲得のノルマを達成

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	1万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:4月にベースアップの昇給があります。また、賞与は年２回支給です。賞与は

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回答者：男性/ ソフウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:±５段階評価。基本的に目立った功績を残せば評価は上がる様子（新規プロジ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は他の会社に比べて高い水準だと思います。賞与も平均5.0ヶ月分支給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	3万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:インボイス制度、AI-OCRで売上はかなり伸びており、賞与で還元されて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は年２回あり業績が良ければそれなりに賞与に反映される。評価制度:営

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回答者：男性/ 顧客支援エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢給ということもあり勤めれば給料は上がりますが、営業と違って実績が目

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は平均的。賞与は業績に応じて変動しますが、良ければちゃんと還元して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社第二営業課/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業はマイナス査定が当たり前。昇給なんて僅か。ボーナス少ない上にマイナ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:賞与はないわけではないが、多いとはいえない。給与についても年齢での伸び

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で昇給します。賞与はコロナ禍でも支給されています。評価制度:年

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	52万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:給与は、手当が少なく基本給が多い。したがって賞与支給額も多いと教わった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	4万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:◼︎給与完全年功序列。基準基本給は毎年6000円ほどのベースアップ。中

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年収は業界の中では平均的です。ただし賞与にブレがあるのでなんとも言えな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:営業の職種では仕事量のわりには少ないでしょう。役職がつかなければ年収が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業を10時間以上するには、上司の承認が必要です。その分賞与で歓迎する

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 静岡営業所/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:学歴ではなく年齢給。賞与は年により前後するため、前年より給与が下がるこ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 静岡営業所/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は高いけど、変動が激しい…そのため、年収が大きく変わることがある！

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度自体は年功序列であるが、役職が上がらないと40代で頭打ちになる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はそこそこあるかと思います。一定の年齢になるまでは基本給が上がる仕

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に加えて住宅手当、皆勤手当、通勤手当、営業手当、役職手当が支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	29万円	1万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業代は10時間以上付けることができません。また残業代の計算も1日あた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張れば頑張るほど損をする会社。インセンティブなどもなく、昇給は年功序

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業5年目でおよそ年収370万基本給、ボーナスには独自の査定がつくが基

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:本社が基準となるので、地方勤務になった場合は、周りの企業よりもより高め

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:業績により変動する評価制度:完全

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一回賞与は業績に左右される残業代は支給される評価制度:年功序

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢給。ボーナスは年2回だが、毎年少なくなっている。若くして昇進すると

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当、通勤手当、各種業種に関する手当、皆勤手当など手当はかなり豊富

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は上司に嫌味を言われますが申請すれば出ます。給与格差が男女であま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くも一定です。多少査定で多くなったり減ったりはありますが、外資

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株式会社日本デジタル研究所の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は、他社と比べて低くはない。年齢給があるので、今のところ毎年ほん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	4万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:◼︎給与完全年功序列。基準基本給は毎年6000円ほどのベースアップ。中

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株式会社日本デジタル研究所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社第二営業課/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

福利厚生:退職金あり、住宅補助はほんの僅か、社宅あり、財形貯蓄あり、ストックオプ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

福利厚生:退職金制度があります。社内預金の制度もあります。首都圏には社宅も完備さ

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埼玉県加須市豊野台２−５１０−１

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福岡県福岡市中央区渡辺通２−６−１西鉄薬院駅ビル５Ｆ

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東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

賞与:労働組合がないため、労使による賞与の要求額調整はありませんが... 続きを見る

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会社名	株式会社日本デジタル研究所
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.jdl.co.jp
所在地	東京都江東区新砂１丁目２－３

従業員数	1200名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	前澤和夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本デジタル研究所の平均年収は451万円、年収範囲は250～850万円です（85人の正社員の回答）。

株式会社日本デジタル研究所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを82件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	454万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	354万円（平均年齢27.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	477万円（平均年齢32.2歳）

株式会社日本デジタル研究所の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社日本デジタル研究所の年収データ

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