回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 26万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
年収・給与の満足点:
理不尽なことは特になく、人事規定通りに昇給していくため、同じ会社でコツコツ働いて少しずつ昇給していきたい人には合っている制度。
年収・給与の改善点:
年齢によって、給与も賞与も決まっているため、昇給のために仕事をがんばるということはない環境。インセンティブが付けば、モチベーションを保ちやすくなると思う。
理不尽なことは特になく、人事規定通りに昇給していくため、同じ会社でコツコツ働いて少しずつ昇給していきたい人には合っている制度。
年収・給与の改善点:
年齢によって、給与も賞与も決まっているため、昇給のために仕事をがんばるということはない環境。インセンティブが付けば、モチベーションを保ちやすくなると思う。