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株式会社スマイルのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月30日
勤務時間・休日休暇:有給は担当の部署にもよりますが、ほぼ消化できています。出張時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じく家具の部門ですが、クレーム処理に時間を取られすぎ、営業
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 法人営業/データアナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物資部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与はあります。特段手当はありませんでした。評価制度:年功序列的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日はおやすみです。いいことだと思います。万が一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:今まで特に社内教育や研修を受けた事がないです。外に受けに行った事もな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包材営業/ リーダー

1.8
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収は高めに設定されますが、業績ベースに変動がお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】ノウハウ共有は盛ん。インター
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はない。営業職の場合は、残業がカウントされる時間
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列評価制度:半期に一回、上司が部下を評価する。評価内容は定数評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
会社の安定性:何度も書いていますが、上の会社の意向があるのでそれ次第でいくらでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月20日
福利厚生:育児休暇や出産休暇に関してはしっかりしていると思う。育児に関しては、勤
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回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は問題なくとれました。多様な働き方支援:とくにありません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほら出てきているので、そこまで働きにくい会社
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 営業補助/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:目標管理制度だが、実態は相対評価。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 法人営業/データアナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物資部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:退職金はあるかもしれない。オフィス環境:潮見移転後
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当は無かったと思います。研修に関しては貿易実務に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:部門ごとに全く異なる商品を扱っているため、各部署でお互いにどのような仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司、先輩からのOJTは事業所
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 法人営業/データアナリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物資部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特筆事項なし。契約通り。評価制度:特筆すべき評
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口コミ投稿日:2019年10月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手でも、会社の業績がボーナスに大きく響く。年2回の評価制度は、直属の
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:時勢による業績のギャップがあった。社風は入社前の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】やる気次第で新しい仕事に挑戦
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】福祉の会社ゆえ、高齢者やそのご家
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:日常的に男女で処遇が違うと感じることはあまり無いが、評価につい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】権限があり、思うように動ける。その中で数字で結果を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】月一回全営業所で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】介護力は基本で数年いれば付くスキル。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部/ 人事課長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を進めている。育児や体調による休暇もあり、とり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】色々なことに挑戦させてもらえるので成長に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:在宅勤務がなくなってしまい、子育て世代の方には働きづらいと思う
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修から習得させようとしてい
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、同世代と比較してあまり多くないと感じる。若手でも業績がボー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分から仕事を習得しようと動ける人。忍
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】やる気があるスタッフへは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】職員間の人間関係。福祉の職場では、とかく人間関係
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