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ビッグホリデー株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:
現場を担う若手社員が少ないため、挑戦できる機会を用意してもらえることは多い。
部署によって違うが、風通しは良い方。
しかし、役職者同士の意思疎通ができていないため、皺寄せは全て現場レベルの人間に来る。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司や先輩とは話しやすい。
組織間の交流はほぼなし。

回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時 休憩は1時間 基本的に定時で上がれ
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当は全額支給 住宅手当なし 福利厚生はいいとは言えないオフィス環
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:通勤手当が半年に1度、退職金あり。オフィス環境:立地はまあまあだが、建
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナの影響で休業体制を取っていた為ボーナスカット、支給であっても一部
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:住宅補助については無し。退職金は極わずかだか支給あり。オフィス環境:社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 24万円 0万円 0万円
年収 295万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍だったので賞与はなし。雇用調整助成もありましたが、基本給は変わ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの和気あいあい、合う人には合うと思います。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:成長する意欲や、野心がないとキャリアアップはできません。流さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:独身には住宅補助がないので、上京したての時はやりくりが大変でした。都内
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:売上に準ずるので昇給はほとんどなし 賞与は少ない 手当は薄い評価制度:
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:時短勤務はあり。ただ、部署は限られている。女性の管理職登用もあ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:社員数が少ないため、多くの業務に携わることができる。ただ、評価はされな
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない キャリア開発や成長は
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性がすくないわけではないの
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の弱み:ブランド力がないため集客
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが、繁忙期だと残業しても業務が終わらないこ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
働きがい:サービス業になるため、顧客や取引先からのお礼の言葉は働きがいに大きく繋
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた部署がありましたが(私が強く転部を希
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は、サービス残業がよく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:結婚・出産後も同じように仕事を任されるので、家庭を大事にしたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:システム的に新しいことだったり、業務の効率化を測れるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:少し原始的なやり方が多い気がする。紙でやり取りをするこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:管理職はいないが、リーダークラスであれば数名いる。その人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:新しいことを始められる環境はあるように感じる。雰囲気は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に社員仲が良いように感じる。部署関係なくフランク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気は明るく楽しく、社内一丸となって仕事に取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:良い点を言い換えると社員同士の距離が近い。飲み会などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:忙しさのあまり企業理念どころじゃなくなる部署がいくつかある。とに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】旅行が好きというシンプルな理由。そして国
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】部署によって残業代が出たり出なかったり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】社員の仲の良さ。毎年5.6月あたりに社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:お客様を第一に考える風潮はよくある。それを実現しようとしている社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:新しい商品をやりたいと言えば、やらせてもらえる環境はある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢は新入社員から定年退職している人まで幅広いが、割と
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