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東洋産業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事を通して身につくスキル:
1人1人に対しての業務量は多いので(部署によって大差あり)受注・見積作成・発注・工程管理・部品手配・図面作成・現場指揮・危険予知等のスキルはつくかと思います。あと資格取得に対しては会社もかなり協力してくれるのでそこはいいと思います。会社が推奨している資格なら資格ごとに受験2回目まで講習・テキスト等の全費用負担してくれます。

今後のキャリア像:
年齢的に別事業もいけなくなりかなり焦らされた

回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
仕事の裁量権:任せられた業務に関しては結構自由で自分で決めれます。2年目ぐらいに
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:出張が多くあり、給料で稼ぐよりも出張手当で稼ぐ会社です。基本給が安く、
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社で基本ホワイトなら会社です。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
福利厚生:福利厚生は住宅補助や退職金など基本的なものは揃っている充実している方だ
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に4000円は確定しています。(年齢給・役割給)賞与はここ6年
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:希望日に休暇を取れますし、連続5日休暇取れます。多様な働き方
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:既存事業に強みがありますが新規事業は難しいです。事業の弱み:現場技術
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回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:住宅補助はありますが、ほかの会社と比べると少ない方です。退職金は勤務4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外は少なく比較的休暇は気軽に取れる作業員も1人
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で祝日等も休みです。有給休暇も取りやすく、当日
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:未婚なら29歳、結婚していたら39歳まで住宅補助は出ます。退職金は普通
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職の場合は土日仕事がたまにあります。事務仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に最初は先輩社員に付いて行ってだんだんと仕事を覚えていく感じで
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収や賞与は平均的だと思う世の中的には少しすぐなる感じではあるがその分
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:仕事に関係のある資格、研修なら会社がすべて負担して貰えます。
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回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得費用・研修は会社に関係ある資格であれば出してくれます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:異物混入等が度々ニュースで問題になる中、防虫、異物混入防止という今
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本的には残業はほとんどありません。評価制度:基本は年功序列ですが、実
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。退職金も貰えます。オフィス環境:社内はとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得は報奨金が貰え、2回までは資格費は負担して貰える積極
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:突発な出張「不具合対応」が多く、事前に予定してい
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:男女、事務、現場希望日に大体休暇が取れます。残業も自分次第です
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:日本各地に出張する為、色々な場所や人と触れ合える事が出来ます
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:あまり、社内の雰囲気良
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回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい
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回答者: 男性/ 電気技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任や裁量は、与えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率より、成果を求められま
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