回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 82万円 |
給与制度:
出張が多くあり、給料で稼ぐよりも出張手当で稼ぐ会社です。
基本給が安く、出張に行かないと厳しい感じです。
出張があればいいですが、出張がない月などは手取り額がとても低いです。
評価制度:
評価シートなどがありますが、あまり意味がなくどんなに頑張っても大幅な昇給とかはありません。
出張が多くあり、給料で稼ぐよりも出張手当で稼ぐ会社です。
基本給が安く、出張に行かないと厳しい感じです。
出張があればいいですが、出張がない月などは手取り額がとても低いです。
評価制度:
評価シートなどがありますが、あまり意味がなくどんなに頑張っても大幅な昇給とかはありません。
東洋産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら