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一般財団法人住宅金融普及協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業本部/ 担当

4.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。

組織体制・コミュニケーション:
日常的に風通しはよい。今はコロナで実施できないが、職場の懇親会などではざっくばらんな雰囲気で意見交換も盛んである。

ダイバーシティ・多様性:
様々なキャリアの人がいて、多様性がある。各自のキャリを如何に職場において活かすかが課題。

回答者: 男性/ 構造計算適合性判定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:ほとんどの管理職が、親会社の住宅支援機構OBであることから
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