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ミクロ技研株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

ミクロ技研株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ミクロ技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミクロ技研株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月23日
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年09月01日
口コミ投稿日:2020年07月04日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
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3.2
東京都品川区北品川5−5−15大崎ブライトコア15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に事務系社員に関しては経費削減の対象なので、残業は20...
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2.9
大阪府吹田市南金田2−19−13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に制限は有りません、残業は付かないので全てサービスで...
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3.1
東京都渋谷区代ー木2−2−1小田急サザンタワー14F
商社・電機・電子・半導体
2.1
埼玉県戸田市新曽318−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45が業務時間で12:00~12:45がお昼...
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3.2
東京都千代田区東神田2丁目3-5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:面倒見がいい。悩みがあったり、業務の進め方に煮詰まっりした際...
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1.5
栃木県足利市千歳町53−2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】原則として、事前に告知すれば有給休暇は取れ...
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3.1
大阪府東大阪市長田中1−4−6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日及び年末年始の大型連休も一般的な休暇は問題あ...
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2.7
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビル9F
商社・電機・電子・半導体
2.9
愛知県名古屋市中区錦1−10−1MIテラス名古屋伏見
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は土日出勤はありませんでした。人によっては残業多い人もい...
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2.8
東京都豊島区南池袋2−26−4南池袋平成ビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 部長・次長クラス
勤務時間・休日休暇:仕事に慣れると休暇は取りやすいうえ、勤務時間の管理は営業職で...
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ミクロ技研株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
かつては業界的な背景から土日祝日での作業や呼び出しなどもあったが、最近はお客様も大手のため、メーカーへの無理な依頼などは少なくなり、適切に休日休暇を取れている。
ただし、海外への出張などでは、国内での業務時間以上に期間が制限されているため、場合によっては土日などの対応を余儀なくされないこともある。
適正な業務量の配分や、優先すべき業務を明確にするなどして、必要以上の残業をしないように社員・マネージャー共に心がけてはいるが、工場向けの装置製造/販売を事業としているため、お客様での不具合が発生するなどあり、想定できない残業が発生することは理解しなければいけない。
また、業界も活況のため、必要なときは必要な残業をすることが求められる。
土日で発生した業務に関しては、平日代休取得が可能。
一泊での短期や長期での出張も様々あり、どういった顧客を担当するかで残業状態も異なる。
それに対応するため見込みでの残業手当についている。
多様な働き方支援:
社内で結成された「働き方改革委員会」の活動もあり、「働き方に関して」は近年かなりテコ入れされた。
リモートワークは新型コロナウイルスの蔓延を期に在宅勤務を開始。
ただし、営業という仕事柄、客先への訪問が必然となってくるため、収束した今は在宅勤務を週1回に制限して実施。
育児のための勤務時間シフトも導入している。
まだまだ多様な働き方への対応は少ないが、業務に支障が出ず、業務成績等も上がるということであれば、理解を示してもらいやすく、新しい制度を入れることも往々にしてあり得る。