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株式会社ＤＴＳの口コミ一覧ページです。株式会社ＤＴＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1013件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＤＴＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

事業の強み:アプリの保守運用は多いと思う。事業の弱み:基盤系のプロジェクトが少な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年08月09日

成長・キャリア開発:成長はできないと考えるので退職に向けて動いている。上が詰まっ

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回答者：男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITプラットフォームサービス事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦を受け入れてくれるが、スピードや意思決定は遅い。組織体

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

勤務時間・休日休暇:休日は普通に休める。しかしプロジェクトや配属先にもよると思う

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	0万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与は夏と冬の2回です。同業他社と同じぐらいの水準

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回答者：男性/ 社外SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

福利厚生:社宅制度がありましたが、通勤に2時間30分かかる人、なおかつ、2年経っ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:ボーナスは年2回貰えており、今までかならず貰えていた点は良い点だと思い

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上が詰まっている、かつ、相対評価なので、なかなか昇格はしない。賞与は年

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回答者：女性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:入社後に3ヶ月間の研修があり、部署によってはさらに１〜2ヶ月

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:色んな業界の現場に携われると思っていたが、実際は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:福利厚生は特にないです。自社株がいい事は特徴と言えますが加入率は60パ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすかったです。特に休みたい時に休めなかったこと

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:自身のキャリアプランを上司へ伝えることで、キャリアアップにつ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社会事業部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:配属先によるが、上のルールをそのまま従うようなイメージ組織

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題なし残業時間が多いのは業界の特性のため致し方な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 特になし

2.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はでる。寮は4つほどあり、自由が丘ならきれいな

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

成長・キャリア開発:現場次第になる。保守や運用メインの現場となると成長しずらいた

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロジェクトマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・休日休暇:働き方改革で、会社としては休暇等の取得を推進しているが、基本

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:能力があれば評価につながるそれがおのずと賃金に反映させられるそれはおの

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:キャリア支援はしてくれている。やる気とか意識の高い人たちには

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:配属部署により異なる組織体制・コミュニケーション:配属部署

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:若手社員向けの研修はあるものの形式的な講義で実践に移す機会は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:若手の頃は寮がありますので、安い値段で寮に住むことができます。ただし、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:常駐先によって成長度合いにも大きな差があると感じるただし、研

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	5万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は普通、賞与は多め、昇給は評価次第だが評価がよくても対して伸びな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風:客先常駐がメインであるため、特にこれといった風土はない。組

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:スキルアップの施策はやっている。若手社員への教育には力を入れ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生:持株会での株購入には15%の補助がつくため、優遇されている。しかし住宅

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はかなり遅い。賞与はそれなり。手当と呼べるような手当はないため、基

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時〜18時45分でした。休暇は最悪、前日に言っ

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回答者：男性/ 社外SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ソリューション/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:考えは古いです。残業こそ正義という風潮がございます。組織体

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回答者：男性/ pg/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業部/ メンバー

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:月3万円ほどで住める寮はあります。それ以外は一般的なものだと思います。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月26日

事業の強み:プロジェクトによるが、事業が大きいことがある。事業展望:客先やプロジ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ プロジェクトリーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが研修はある程度充実してる。業務に必要な研

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

福利厚生:社員持ち株会は入るか入社時に聞かれますが、入らないこともできます。社員

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＤＴＳ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.dts.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２−２３−１エンパイヤビル８Ｆ

従業員数	3184名
連結従業員数	5620名
設立年	1972年
資本金	6113百万円
代表者	北村友朗
決算月	3月
上場年	1991年
平均年収	603万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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