回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本昇給は無し、賞与は年2回あるが景気状況によっては過去無支給の時期がありました。手当てについては一般企業並。
評価制度:
明確な基準や年功序列はなく、オーナーと現経営者の一存で全てきまる。
基本昇給は無し、賞与は年2回あるが景気状況によっては過去無支給の時期がありました。手当てについては一般企業並。
評価制度:
明確な基準や年功序列はなく、オーナーと現経営者の一存で全てきまる。