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株式会社角産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
みんなで協力して業務に取り組むため非常に活気にあふれている。そのため体育会的なノリが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
半期に一回上司と働き方や現状の仕事について話し合う機会があるので、話しやすさはあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じられません。

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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はあるが、そこまで強くはない。活気があり和
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年02月26日
企業カルチャー・社風:みんなで助け合っていくというカルチャー、社風が感じられた。
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口コミ投稿日：2022年11月25日

回答者： 男性/ 業務部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年11月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:食事会や社員旅行
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口コミ投稿日：2021年07月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年07月24日
企業カルチャー・社風:読書感想文、モチベーションアップ株式会社のポスターを読んだ
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