回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は役職がつくか、営業職にならないとほぼないと考えて良い。賞与で勤務態度やスキルを評価される機会もあるが、基本的にはそこまで大きな変動は見られない。
夏期と冬期の他に決算賞与が支給される。
評価制度:
昇進は年次によるもの。営業職は別かもしれません。
賞与支給のタイミングで日頃の評価をフィードバックされ、支給額に若干の変動は見られる。
基本的に年功序列型の給与体系と考えて良い。
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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